Luật sư tư vấn về chủ đề "tuyển dụng"

Tuyển dụng lao động là một quá trình tuyển chọn và sử dụng lao động của các cơ quan Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các tổ chức và cá nhân do Nhà nước quy định, nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của mình. Vậy, tuyển dụng như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Quy định pháp luật về tuyển dụng công chức, viên chức đã tương đối rõ ràng, nhưng trên thực tế cũng phát sinh nhiều trường hợp ra quyết định tuyển dụng trái quy định, bị dư luận phản ánh. Quá thời hạn 31/12/2020 mà chưa hoàn thiện được thì thu hồi quyết định tuyển dụng.

Tuyển dụng là lựa chọn và thu nhận người vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Vậy, hiện nay pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về tuyển dụng lao động. Hệ quả của việc tuyển dụng lao động là gì?

Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi xin cung cấp cho bạn đọc về các thông tin mới nhất về chỉ tiêu, điều kiện tuyển dụng công chức vào làm việc tại Viện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2020 và những vấn đề liên quan....

Luật Minh Khuê cung cấp và hướng dẫn cách viết, soạn thảo mẫu đơn xin thực tập mới nhất để Quý khách hàng tham khảo và áp dụng trên thực tiễn:

Công ty luật Minh Khuê là một công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, đầu tư, sở hữu trí tuệ, đất đai, thuế và đai diện tranh tụng tại Tòa án. Chúng tôi hiện đang có mong muốn tuyển dụng 03 vị trí Luật sư làm việc toàn thời gian tại Luật Minh Khuê.

Thưa luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: tôi đã làm việc tại một trường thcs từ năm 2003 đến tháng 9 năm 2016 (chức danh văn thư) theo chế độ hợp đồng trong biên chế, với hệ số lương là 3.06, có tham gia BHXH đầy đủ.

Kính gửi luật sư! Công ty tôi giao kết hợp đồng dịch vụ bảo vệ với công ty bảo vệ. Trong hợp đồng có điều khoản sau: "Trong thời gian bên B cung cấp dịch vụ bảo vệ cho bên A ( hoặc trong thời gian 6 tháng tính từ ngày bên B ngừng cung cấp dịch vụ bảo vệ cho bên A), bên A không được tuyển dụng nhân viên bảo vệ và các nhân viên của vị trí khác của bên B vào làm việc cho bên A mà không nhận được sự đồng ý của bên B,

Kính gửi Luật Minh Khuê! Tôi hỏi một vấn đề như sau: Tôi sinh năm 1989, là cử nhân Đại Học tại nước ngoài. Học xong về nước học việc tại quân đội với hệ số lương 2,67 ngay.

Là sinh viên học Luật thì kỹ năng và kiến thức luôn phải song hành với nhau. Dù bạn có kiến thức, nhưng nếu không có kỹ năng thì rất khó để có một công việc tốt. Công ty Luật Minh Khuê là một trong số ít cơ sở đào tạo luôn mở các lớp học chuyên sâu về kỹ năng tư vấn pháp luật cho các bạn học viên, là bước đầu tiên để các bạn có được kinh nghiệm cho bản thân.

Thưa luật sư, cho tôi hỏi nếu theo luật hiện hành thì cha chồng làm chủ tịch UBND xã thì con dâu làm địa chính xã được không? Trong thời gian chờ đợi cám ơn luật sư nhiều.

Xin kính chào công ty Luật Minh Khuê. Tôi xin hỏi một vấn đề như sau: Hiện tôi đang là sinh viên năm thứ ba của trường Đại học Luật Hà Nội và rất mong muốn được đến thực tập tại quý công ty. Tuy nhiên, tôi có một số thắc mắc mong nhận được giải đáp từ phía công ty: Thứ nhất, để được trở thành sinh viên thực tập tại công ty tôi phải đáp ứng được những tiêu chuẩn nào?

Một trong những vấn đề theo đánh giá của các nhà tuyển dụng đối với sinh viên luật khi tốt nghiệp đại học là "thiếu kỹ năng". Vậy, Sinh viên luật khi ra trường cần có những kỹ năng pháp lý cơ bản nào để có thể đáp ứng được những yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng - Luật Minh Khuê có thể giúp Bạn:

Chào luật sư! Tôi đang là sinh viên năm 3, đại học Luật Hà Nội, chuyên ngành luật thương mại quốc tế. Tôi muốn hỏi luật sư một số thắc mắc như sau: Chương trình nhận sinh viên năm cuối thực tập, nhận sinh viên đang tìm chỗ thực tập pháp luật của quý công ty có tính phí hay không?

Kính chào công ty luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc mong công ty giải đáp: trường tôi là trường THCS trên địa bàn tỉnh Hải Dương, trường tôi có nhân viên thiết bị- thí nghiệm khi được tuyển dụng xếp lương theo mã ngạch 13a095. Như vậy nhân viên thiết bị - thí nghiệm này có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không? Nếu có theo văn bản nào?

Cháu chào Quý công ty Luật Minh Khuê ! cháu vừa tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội tuần trước cháu có đi phỏng vấn đợt tuyển dụng của công ty. Hiện nay bài test của cháu không đạt kết quả cao. Xin hỏi:

Công ty luật Minh Khuê tuyển sinh viên luật làm việc theo ca tại thành phố Hà Nội thuộc các trường đào tạo chuyên ngành pháp lý như: Đại học Luật Hà Nội, Khoa luật - Đại học Quốc gia và các trường có đào tạo chuyên ngành luật khác. Cụ thể:

Kính chào luật sư! Tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn. Tôi có quyết định tuyển dụng của công ty với hợp đồng không thời hạn liệu có phải đi nhập ngũ không ? tại sao hợp đồng không thời hạn với công việc ổn định và cố định của tôi đó mà huyện không chấp nhận? nếu phải đi nhập ngũ về thì tôi sẽ bị thất nghiệp đúng không? Tôi xin cảm ơn!

Am hiểu những quy định của pháp luật, thông thạo soạn thảo văn bản pháp lý, đạt điểm A cho những môn Luật chuyên ngành có phải là tất cả điều kiện cần và đủ cho sự thành công của sinh viên Luật? Sẽ có những ý kiến trái chiều về vấn đề này nhưng có lẽ sự trao đổi thân mật của một Luật sư nhiều kinh nghiệm và đang trên bước đường thành công của một người đã từng là sinh viên Luật sẽ giúp các bạn đang mong muốn trở thành sinh viên Luật thành công; Luật sư Lê Minh Trường - Giám đốc công ty Luật Minh Khuê và buổi chia sẻ kinh nghiệm pháp lý:

Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng, không còn quy định về việc áp dụng Điều ước quốc tế, quy định mới về tiêu chí, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội....Đó là một số điểm mới của Luật Doanh Nghiệp 2014 có hiệu lực từ ngày 1/7/2015. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng cập nhật kịp thời thông tin này. Sinh viên Luật cũng không phải là đối tượng ngoại lệ và đó chính là sự bỡ ngỡ đang cần lời giải: