Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "tuyển dụng"

tuyển dụng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tuyển dụng.

Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự công ty mới nhất năm 2023

Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự công ty mới nhất năm 2023
Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự công ty được sử dụng trong công tác tuyển dụng nhằm đưa ra phương hướng, hoạch định rõ ràng cho nhân sự mới của công ty. Tại bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin gửi đến quý khách mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới nhất năm 2023:

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?
Tuyển dụng lao động là một quá trình tuyển chọn và sử dụng lao động của các cơ quan Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các tổ chức và cá nhân do Nhà nước quy định, nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của mình. Vậy, tuyển dụng như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Đăng tin tuyển dụng yêu cầu chiều cao, cân nặng có phạm luật không?

Đăng tin tuyển dụng yêu cầu chiều cao, cân nặng có phạm luật không?
Kính thưa Luật sư! Luật sư cho em hỏi vấn đề này với ạ. Các mẩu tin tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay thường nêu rõ chỉ chọn nam, hoặc ghi rõ các yêu cầu về chiều cao, cân nặng... Việc yêu cầu các tiêu chuẩn như vậy trên các tin tuyển dụng có vi phạm pháp luật hay không ạ? Em chân thành cảm ơn! Người hỏi: Duyên Trần

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
Chào Luật sư, thưa LS hiện nay công ty tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số người lao động nước ngoài vào làm việc. LS cho tôi hỏi luật Việt Nam quy định về điều kiện và thủ tục tuyển dụng người lao động nước ngoài như thế nào ạ?

Mẫu thông báo tuyển dụng đẹp 2023 file word thu hút mọi ứng viên

Mẫu thông báo tuyển dụng đẹp 2023 file word thu hút mọi ứng viên
Mẫu thông báo tuyển dụng hiện nay đang được rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm và chú trọng bởi mẫu thông báo tuyển dụng đẹp sẽ giúp thu hút ứng viên giỏi cho công ty, cải thiện hiệu quả tuyển dụng. Mẫu thông báo tuyển dụng đẹp năm 2023 file word thu hút mọi ứng viên sẽ có trong bài viết dưới đây.

Các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định pháp luật hiện hành và thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước

Các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định pháp luật hiện hành và thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước
Chào Luật Minh Khuê, tôi muốn tìm hiểu về công chức, các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định của pháp luật hiện hành và cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng công chức? Thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước hiện nay như thế nào? Mong được các luật sư giải đáp thắc mắc.

Làm không lương, tuyển dụng người đã về hưu giữ chức vụ ?

Làm không lương, tuyển dụng người đã về hưu giữ chức vụ ?
Chào luật sư! Em có 2 vấn đề sau muốn được tư vấn: 1. Cơ quan em là đơn vị Hành chính sự nghiệp, khi tuyển dụng viên chức đã qua kiểm tra, phỏng vấn. Sau khi tuyển dụng được một thời gian, cơ quan em có thông báo là tất cả những người đã được tuyển dụng, sau 3 năm phải thi Tin và Ngoại ngữ ( được thi 2 lần, mỗi lần cách nhau 6 tháng).

Tuyển dụng là gì? Quy định pháp luật về tuyển dụng

Tuyển dụng là gì? Quy định pháp luật về tuyển dụng
Tuyển dụng là lựa chọn và thu nhận người vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Vậy, hiện nay pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về tuyển dụng lao động. Hệ quả của việc tuyển dụng lao động là gì?

Bình luận quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động

Bình luận quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
Việc làm là một trong những vấn đề kinh tế xã hội liên quan mật thiết đến đời sống của mỗi con người. Đảm bảo cho mọi người lao động đều có cơ hội có việc làm ổn định, lâu dài, luôn là nội dung cơ bản của chiến lược phát triển kinh tế xã hội đối với mỗi quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam.

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào ? Các trường hợp được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức ? Trình tự thủ tục thi tuyển viên chức được diễn ra như thế nào?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào ? Các trường hợp được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức ? Trình tự thủ tục thi tuyển viên chức được diễn ra như thế nào?
Trình tự thủ tục tuyển dụng viên chức ? Căn cứ tuyển dụng viên chức ?Quy định về xét tuyển viên chức ? Các trường hợp ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ? và các vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Dấu hiệu nhận diện lừa đảo trong tuyển dụng người lao động

Dấu hiệu nhận diện lừa đảo trong tuyển dụng người lao động
Lừa đảo trong tuyển dụng người lao động là một vấn đề nghiêm trọng và phổ biến trong nhiều quốc gia. Đây là hành vi gian lận và vi phạm quyền lợi của người lao động, thường do các tổ chức hoặc cá nhân không trung thực sử dụng để chiếm đoạt lợi ích cá nhân. Dưới đây là nội dung về Dấu hiệu nhận diện lừa đảo trong tuyển dụng người lao động mà công ty Luật Minh khuê gửi quý khách tham khảo như sau:

Tư vấn về việc thành lập văn phòng tuyển dụng ?

Tư vấn về việc thành lập văn phòng tuyển dụng ?
Thưa luật sư, Tôi muốn thành lập văn phòng tuyển dụng cho một công ty dịch vụ bảo vệ thì ngoài sự đồng ý của BGĐ Công ty (đã đồng ý) thì còn điều kiện nào nữa theo quy định của pháp luật hay không ? Tôi xin chân thành cảm ơn! Người gửi: T.T.C

Tuyển dụng viên chức là gì ? Đào tạo, bồi dưỡng

Tuyển dụng viên chức là gì ? Đào tạo, bồi dưỡng
Tuyển dụng viên chức là hoạt động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên phải được tiến hành trên cơ sở những nguyên tắc nhất định do pháp luật quy định. Vậy, việc tuyển dụng viên chức phải đáp ứng nguyên tắc nào ? Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng viên chức hiện nay ? sẽ được bài viết phân tích cụ thể:

Sách Luật Công Chức - Luật viên chức - Quy định mới về tuyển dụng công chức, viên chức nâng ngạch, thăng hạng và thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan HCNN

Sách Luật Công Chức - Luật viên chức - Quy định mới về tuyển dụng công chức, viên chức nâng ngạch, thăng hạng và thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan HCNN
Bài viết này giới thiệu tới bạn đọc nội dung Sách "Luật Công Chức - Luật viên chức - Quy định mới về tuyển dụng công chức, viên chức nâng ngạch, thăng hạng và thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập" do Thu Phương hệ thống.

Biểu mẫu tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Biểu mẫu tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Nghị định này quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện thành lập theo quy định của pháp luật.

Phân tích các quy định của pháp luật hiện hành cơ bản về tuyển dụng công chức. Nêu tình huống cụ thể, bình luận về những vi phạm có thể xảy ra khi tuyển dụng công chức.

Phân tích các quy định của pháp luật hiện hành cơ bản về tuyển dụng công chức. Nêu tình huống cụ thể, bình luận về những vi phạm có thể xảy ra khi tuyển dụng công chức.
Đội ngũ công chức trực tiếp thực hiện quyền lực Nhà nước trong quản lý xã hội, đảm bảo thực thi pháp luật và là nhân tố quyết định hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính. Vậy pháp luật quy định ra sao về tuyển dụng công chức?

Quyết định tuyển dụng ?

Quyết định tuyển dụng ?
Kính chào luật sư! Tôi có trường hợp như sau: *TH1: * - Tôi ký hợp đồng thử việc với 1 Công ty CP, sau khi hết hợp đồng thử việc thì tôi không thấy bên phía Công ty CP gửi văn bản thông báo cho tôi về việc hết hợp đồng lao động thử việc.
Chat zalo Liên hệ theo Zalo Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng