Luật sư tư vấn về chủ đề "tuyển dụng"

tuyển dụng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tuyển dụng.

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Tuyển dụng lao động như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?
Tuyển dụng lao động là một quá trình tuyển chọn và sử dụng lao động của các cơ quan Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các tổ chức và cá nhân do Nhà nước quy định, nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của mình. Vậy, tuyển dụng như thế nào mới đúng quy định của pháp luật?

Mẫu thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên

Mẫu thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên
Thư thông báo trúng tuyển phỏng vấn và thư thông báo tuyển dụng ứng viên nghe qua có thể có nhiều bạn sẽ nhầm nó là một nhưng thực tế nó là hai loại thư khác nhau hoàn toàn. Luật Minh Khuê cung cấp cho quý khách hàng hai mẫu thư thông báo này cụ thể qua nội dung dưới đây:

Tuyển dụng là gì? Quy định pháp luật về tuyển dụng

Tuyển dụng là gì? Quy định pháp luật về tuyển dụng
Tuyển dụng là lựa chọn và thu nhận người vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Vậy, hiện nay pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về tuyển dụng lao động. Hệ quả của việc tuyển dụng lao động là gì?

Các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định pháp luật hiện hành và thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước

Các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định pháp luật hiện hành và thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước
Chào Luật Minh Khuê, tôi muốn tìm hiểu về công chức, các hình thức tuyển dụng công chức theo quy định của pháp luật hiện hành và cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng công chức? Thực trạng tuyển dụng công chức tại các cơ quan nhà nước hiện nay như thế nào? Mong được các luật sư giải đáp thắc mắc.

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
Chào Luật sư, thưa LS hiện nay công ty tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số người lao động nước ngoài vào làm việc. LS cho tôi hỏi luật Việt Nam quy định về điều kiện và thủ tục tuyển dụng người lao động nước ngoài như thế nào ạ?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào ? Các trường hợp được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức ? Trình tự thủ tục thi tuyển viên chức được diễn ra như thế nào?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào ? Các trường hợp được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức ? Trình tự thủ tục thi tuyển viên chức được diễn ra như thế nào?
Trình tự thủ tục tuyển dụng viên chức ? Căn cứ tuyển dụng viên chức ?Quy định về xét tuyển viên chức ? Các trường hợp ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ? và các vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có được tuyển dụng nhân sự là người Việt Nam không ?

Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có được tuyển dụng nhân sự là người Việt Nam không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi là một nhân viên chuyên nghiên cứu thị trường tại Việt Nam. Gần đây tôi được một văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài (cụ thể là nước Pháp) mời đến làm việc với một mức lương khá hấp dẫn. Tôi đồng ý nhận lời nhưng họ yêu cầu tôi phải giúp họ hoàn thiện các thủ tục

Tư vấn về việc thành lập văn phòng tuyển dụng ?

Tư vấn về việc thành lập văn phòng tuyển dụng ?
Thưa luật sư, Tôi muốn thành lập văn phòng tuyển dụng cho một công ty dịch vụ bảo vệ thì ngoài sự đồng ý của BGĐ Công ty (đã đồng ý) thì còn điều kiện nào nữa theo quy định của pháp luật hay không ? Tôi xin chân thành cảm ơn! Người gửi: T.T.C

Tuyển dụng viên chức là gì ? Đào tạo, bồi dưỡng

Tuyển dụng viên chức là gì ? Đào tạo, bồi dưỡng
Tuyển dụng viên chức là hoạt động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên phải được tiến hành trên cơ sở những nguyên tắc nhất định do pháp luật quy định. Vậy, việc tuyển dụng viên chức phải đáp ứng nguyên tắc nào ? Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng viên chức hiện nay ? sẽ được bài viết phân tích cụ thể:

Quyết định tuyển dụng ?

Quyết định tuyển dụng ?
Kính chào luật sư! Tôi có trường hợp như sau: *TH1: * - Tôi ký hợp đồng thử việc với 1 Công ty CP, sau khi hết hợp đồng thử việc thì tôi không thấy bên phía Công ty CP gửi văn bản thông báo cho tôi về việc hết hợp đồng lao động thử việc.

Phân tích các quy định của pháp luật hiện hành cơ bản về tuyển dụng công chức. Nêu tình huống cụ thể, bình luận về những vi phạm có thể xảy ra khi tuyển dụng công chức.

Phân tích các quy định của pháp luật hiện hành cơ bản về tuyển dụng công chức. Nêu tình huống cụ thể, bình luận về những vi phạm có thể xảy ra khi tuyển dụng công chức.
Đội ngũ công chức trực tiếp thực hiện quyền lực Nhà nước trong quản lý xã hội, đảm bảo thực thi pháp luật và là nhân tố quyết định hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính. Vậy pháp luật quy định ra sao về tuyển dụng công chức?

Luật Minh Khuê tuyển dụng vị trí nhân viên phòng Sở hữu trí tuệ

Luật Minh Khuê tuyển dụng vị trí nhân viên phòng Sở hữu trí tuệ
Bạn là một người đam mê lĩnh vực sở hữu trí tuệ. Bạn quan tâm đến các vấn đề về bản quyền và sở hữu công nghiệp? Bạn đang cần có một công việc việc ổn định, chuyên nghiệp. Hãy suy nghĩ và ứng tuyển vị trí nhân viên phòng sở hữu trí tuệ tại Luật Minh Khuê.