Luật sư tư vấn về chủ đề "xuất khẩu lao động"

Công ty Luật Minh Khuê xin gửi đến quý khách hàng nội dung về Xuất khẩu lao động là gì? Các hình thức xuất khẩu lao động hợp pháp chi tiết qua bài viết sau đây:

Người lao động vi phạm hợp đồng khi xuất khẩu lao động đang là một hiện tượng phổ biến (bỏ trốn ra ngoài lao động, hết hạn hợp đồng lao động nhưng không chịu về nước...) Luật sư tư vấn và giải đáp những quy định của pháp luật hiện nay về vấn đề trên và một số vấn đề khác liên quan:

Trong thời kỳ mở cửa, hội nhập với nền kinh tế toàn cầu, chúng ta đã xây dựng được nhiều mối quan hệ kinh tế quốc tế. Một trong những mối quan hệ kinh tế này là việc hợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, hay còn gọi là xuất khẩu lao động.

Luật Minh Khuê tư vấn pháp luật lao động về vấn đề xuất khẩu lao động và những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài và các quy định vđiều kiện đi lao động của người lao động trong nước muốn xuất khẩu lao động sang các quốc gia khác:

Một số vướng mắc pháp lý của người dân liên quan đết hoạt động xuất khẩu lao động cũng như việc giải quyết các tranh chấp dân sự liên quan đến tiền đặt cọc trong quá trình xuất khẩu lao động sẽ được luật sư tư vấn, giải đáp cụ thể:

Trong quá trình thực hiện các bước, thủ tục của hoạt động xuất khẩu lao động luôn tồn tại những tranh chấp có thể phát sinh liên quan đến các điều kiện có thể được đi lao động nước ngoài hoặc không. Do vậy, Luật Minh Khuê phân tích một số câu hỏi của người dân về vấn đề này:

Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu đề án hoạt động xuất khẩu lao động để Quý khách hàng tham khảo và vận dụng vào trường hợp kinh doanh của mình. Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn, hỗ trợ:

Một số vướng mắc của người lao động Việt Nam trước, trong và sau quá trình xuất khẩu lao động (đi làm việc tại nước ngoài) như: Mức phạt khi không thực hiện hợp đồng xuất khẩu lao động hay về giấy phép xuất khẩu lao động ... sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:

Chào luật sư, tôi muốn nhờ tư vấn vấn đề như sau: bạn của tôi là anh B có ký hợp đồng với công ty cổ phần dịch vụ A là doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, để đưa anh B đi làm việc ở công ty X tại Nhật Bản thời hạn 3 năm.

Bài viết này Luật Minh Khuê chia sẻ tới bạn đọc quy định pháp luật về mức đóng của doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước và mức hỗ trợ của Quỹ này đối với doanh nghiệp dịch vụ trong những trường hợp cụ thể.

Thưa luật sư, tôi có nhu cầu xuất khẩu lao động Hàn Quốc nên đã tìm đến công ty A là công ty chuyên thực hiện dịch vụ xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc để tư vấn. Khi tư vấn thì công ty A có nói là khi ký hợp đồng tôi phải ký quỹ cho công ty là 1.000$. Như vậy có đúng không thưa luật sư?

Luật Minh Khuê tư vấn hoạt động môi giới xuất khẩu lao động và hình thức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm pháp luật:

QUYẾT ĐỊNH GIÁM ĐỐC THẨM SỐ 01/2006/LĐ-GĐT NGÀY 04-4-2006 VỀ VỤ ÁN “TRANH CHẤP VỀ ĐÒI BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI GIỮA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG”