Luật sư tư vấn về chủ đề "bảo hiểm cho người lao động"

Em nghỉ việc công ty tháng 6 năm 2014 đến nay công ty không chịu đóng bảo hiểm chốt sổ cho tôi làm cách nào tôi lấy được sổ bảo hiểm

Công ty Luật Minh Khuê tư vấn về bảo hiểm xã hội và vấn đề Xử phạt doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm cho người lao động bằng cách ký liên tiếp các hợp đồng lao động dưới 3 tháng để quý khách tham khảo và vận dụng:

Thưa Luật sư! Chị gái tôi vào công ty A làm việc từ cuối tháng 11 năm 2009, sau 1 tháng thử việc chị tôi được ký hợp đồng chính thức 1 năm, nhưng đến tháng 3 năm 2010 chị tôi mới được đóng tiếp BHXH (do trước khi vào làm chị tôi đã làm ở công ty khác đã đóng BHXH và có sổ BHXH), như vậy là công ty đã không đóng 2 tháng BHXH cho chị tôi mà vẫn trừ tiền lương.

Xin chào Luật sư, em có câu hỏi xin luật sư tư vấn như sau: Em đang thành lập một công ty TNHH THƯƠNG MẠI. Công ty em chuyên về tư vấn, thiết kế website và cho thuê hosting.

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Công ty chúng tôi chuyên viết Website ứng dụng. Chúng tôi có tuyển một số lao động làm việc bán thời gian.

Xin chào luật sư ! Cho tôi hỏi vấn đề như sau: Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập mà không tham gia bảo hiểm cho người lao động sẽ bị xử phạt ra sao ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư! Người gửi: T.B

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Tôi có nhận làm báo cáo thuế hàng tháng và làm BCTC năm cho một đơn vị khác với tư cách cá nhân. Vậy tôi phải làm hợp đồng như thế nào để đơn vị kia không phải đóng bảo hiểm cho tôi? Trân trọng cảm ơn. Người gửi: T.N

Thưa Luật sư, em ký hợp đồng lao động với công ty từ 08/2012 đến nay. Tuy nhiên trong khoảng thời gian từ 08/2012 - 08/2013, mặc dù hàng tháng công ty vẫn trừ tiền đóng BHXH của em từ lương nhưng công ty lại không đóng BHXH cho em với cơ quan bảo hiểm.

Người lao động có con nhỏ sẽ khó tránh được những khi trẻ bị ốm. Lúc này, người lao động sẽ được nghỉ chăm con ốm. Liệu người lao động có được hưởng chế độ gì khi phải nghỉ việc để chăm sóc con ốm hay không?

Chào luật sư! Công ty em hiện nay tăng lao động và muốn đóng bảo hiểm cho lao động mới, em có đọc trên mạng nhưng em không biết biểu mẫu nên theo Quyết định 1111 hay Quyết định 1018 và mỗi cái cần phải lập bao nhiêu bản ạ? Có cần kèm theo hợp đồng lao động không ạ

Gần đây chúng tôi nhận được khá nhiều thắc mắc của khách hàng về vấn đề trong bao lâu thì công ty phải trả sổ bảo hiểm, quyết định nghỉ việc cho người lao động, hay: công ty tôi 3 tháng nay chưa trả, có đúng luật không? Câu hỏi này, sẽ được trả lời trong bài viết sau:

Xin chào Luật sư! em có một số vấn đề muốn hỏi về bảo hiểm cho người lao động nước ngoài tại VN, mong anh chị giải đáp giúp. Công ty có một số người lao động nước ngoài có hợp động trên 12 tháng, đã có giấy phép lao động Theo luật BHXH 2014 thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cả người lao động nước ngoài có giấy phép lao động.

Hành vi thông đồng với người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm để giải quyết bồi thường bảo hiểm, trả tiền bảo hiểm trái pháp luật. Vỉ dụ: A làm việc tại công ty kinh doanh bảo hiểm đã thông đồng, cấu kết với B - người kê khai gian dối bị tai nạn giao thông dẫn đến xe...

Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Hiện tại công ty em có một nhân viên vào làm tại công ty từ tháng 02/2015 nhưng do sếp em đi công tác nước ngoài nên không thể làm hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên ấy được. Hiện tại nhân viên ấy đã mang thai 4 tháng rồi, và sếp em mới về. Vậy anh chị cho em hỏi là em có thể làm hồ sơ nộp bổ sung bảo hiểm từ tháng 02 được không và nhân viên ấy có được hưởng chế độ thai sản hay không ?

Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tháng 5 em bị động thai em đi khám ở ngoài và xin công ty nghỉ 1 tháng nhưng rồi em khỏe hơn và đi làm được 5 ngày và em viết phép 6 ngày tổng được 11 ngày công. Như vậy em phải đóng bảo hiểm 100% hay công ty đóng cho e ạ ?

Thưa luật sư, Tôi là người dân sống gần công ty gia dày tại Quán H muốn hỏi luật sư: Công ty Giầy Da ở đây có hàng trăm công nhân lao động một năm, vài năm rồi nhưng họ không được đóng bảo hiểm cũng như hưởng quyền lợi gì về bảo hiểm, đến giờ họ cũng chỉ biết than vãn mà không biết kêu đâu cầu đâu vì sợ mất việc, mong luật sư giúp đỡ vì họ xuất phát từ nông dân không biết gì cả.

Em muốn hỏi văn phòng Luật sư. Nhà em đang đăng ký Hộ kinh doanh, cho thuê nhà và đóng bảo hiểm cho hai lao động. Nhưng bây giờ nhà em đã thành lập công ty mới và muốn ngừng hoạt động của hộ kinh doanh cho thuê nhà và chuyển bảo hiểm cho hai lao động sang công ty mới.

Xin chào luật sư. Nhờ luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau ạ. Hiện tại công ty em chuẩn bị ký hợp đồng chính thức cho công nhân.

Chào luật sư, Anh(chị) có thể cho em hỏi một số thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho người lao động được không ạ? quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm cho người lao động ? Em xin cảm ơn! Người gửi: N.T

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi mong được giải đáp: Cho tôi hỏi về nghĩa vụ của người lao động và chủ doanh nghiệp trong vấn đề bảo hiểm cho người lao động.