Có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 không? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Quy định thẩm quyền phê duyệt, thông qua định mức lao động của EVN. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm nhiều thông tin hữu ích về mức lao động của EVN
Bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo cấp Phòng của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội không chỉ là quá trình chọn người giỏi, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng mà còn là quá trình đảm bảo tính liên tục và hiệu quả trong quản lý và điều hành. Điều này đặt ra nhiều yêu cầu và điều kiện mà ứng viên cần đáp ứng để trở thành cán bộ lãnh đạo cấp Phòng, những người có vai trò quan trọng trong việc định hình và thúc đẩy các chính sách và chiến lược của Bộ.
Trách nhiệm của công ty trong việc thực hiện danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con như thế nào? Theo quy định pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động lựa chọn và phải bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng họ làm công việc thuộc danh mục quy định tại khoản 1 Điều 142 Bộ luật lao động 2019.
Tổng hợp các ngành nghề ảnh hưởng đến chức năng sinh sản của lao động nam? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp các thắc mắc liên quan thông qua bài tư vấn dưới đây để quý khách có thêm sự tham khảo về vấn đề này:
Phép năm và chế độ trong những ngày nghỉ phép năm luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của nhiều người lao động. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa biết cách tính ngày phép này để đảm bảo quyền lợi cho mình. Vậy giáo viên làm việc bao nhiêu năm thì được tăng số ngày nghỉ phép?
Công chức có bị thôi việc nếu 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ không? Đây cũng là thắc mắc của nhiều công chức. Do đó, Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ cung cấp các nội dung liên quan thông qua bài tư vấn dưới đây:
Nghỉ hưu và các chế độ khi được nghỉ hưu luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người lao động. Vậy có trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu thông tin này qua bài viết dưới đây:
Từ ngày 01/01/2024, chỉ tuyển người nước ngoài khi không tuyển được lao động Việt Nam. Nếu quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề này thì có thể tham khảo nội dung bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi:
Người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những vấn đề pháp lý liên quan đến kỷ luật sa thải này qua nội dung bài tư vấn dưới đây:
Hiện nay, việc thuê người giúp việc đang khá phổ biến tại Việt Nam. Những hành vi nào bị cấm khi thuê người giúp việc? Hãy cùng Luật Minh Khuê chúng tôi tìm hiểu về những hành vi không được thực hiện khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình qua nội dung bài tư vấn chi tiết dưới đây:
Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm đối với người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm được quy định như thế nào? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết dưới đây để quý khách tham khảo:
Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 ? Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 chính thức bao nhiêu ngày? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan thông qua bài tư vấn dưới đây để quý khách tham khảo:
Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Bộ luật Lao động1 (BLLĐ) đã tạo hành lang pháp lý quan trọng, điều chỉnh một cách hài hòa, ổn định mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và đời sống xã hội. Tuy nhiên, trước bối cảnh nền kinh tế và xã hội phát triển nhanh, nhất là từ khi Việt Nam gia nhập WTO, một số quy định trong BLLĐ đã bộc lộ những bất cập cần sửa đổi, bổ sung nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia vào quan hệ lao động.
