Liên hệ với Luật Minh Khuê

  Gọi luật sư  Liên hệ dịch vụ
Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "lịch nghỉ tết"

lịch nghỉ tết | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lịch nghỉ tết.

Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2019 mới nhất

Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2019 mới nhất
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi, Năm hết tết đến, là người lao động chúng tôi rất quan tâm về thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán (tết Âm Lịch), chúng tôi có rất nhiều những dự định đi mua sắm đồ cho gia đình, mua sắm đồ cho bản thân, đi chúc tết, đi chơi, đi du xuân.... Vậy Luật sư cho tôi hỏi Tết Âm Lịch 2019

Lịch nghỉ Tết Dương Lịch năm 2019 mới nhất

Lịch nghỉ Tết Dương Lịch năm 2019 mới nhất
Thưa Luật sư, sắp hết năm 2018, chúng tôi là người lao động có rất nhiều dự kiến cho lịch nghỉ Tết Dương Lịch năm 2019, ví dụ như là đi du lịch, về quê với gia đình, hoặc đi mua sắm, làm đẹp hoặc đi spa chăm sóc da, chăm sóc tóc...,

Nghỉ lễ nghỉ tết trong quân đội theo quy định ?

Nghỉ lễ nghỉ tết trong quân đội theo quy định ?
Thưa luật sư, tôi là một quân nhân chuyên nghiệp làm việc trong quân đội. Vào dịp nghỉ tết âm lịch vừa qua, đơn vị tôi ra một quy định riêng là chia ra làm 02 kíp trực và nghỉ tết. Theo đó thì từ ngày 25. 12. 2016-10. 01. 2017 (âm lịch) (15 ngày),mỗi nhân viên được nghỉ 08 ngày nhưng trừ 05 ngày vào phép 2017.

Ngày quốc khánh 2/9 trùng vào chủ nhật - người lao động sẽ được nghỉ bù

Ngày quốc khánh 2/9 trùng vào chủ nhật - người lao động sẽ được nghỉ bù
Chào anh/chị, tôi có thắc mắc muốn nhờ anh/chị giải đáp, công ty em đang lên kế hoạch cho người lao động nghỉ dịp lễ 2/9 sắp tới, ngày nghỉ hàng tuần của bên em là ngày chủ nhật, 2/9 cũng trùng vào chủ nhật vậy công ty em có phải bố trí nghỉ bù hay không, có ý kiến cho rằng không được nghỉ bù nhưng phải trả lương bình thường. Xin cám ơn luật sư!

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng nguyên lương không nếu trước đó xin nghỉ không lương ?

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng nguyên lương không nếu trước đó xin nghỉ không lương ?
Chào đoàn luật sư. Tôi đi làm cho công ty đã được 3 năm. Do sức khoẻ khi mang thai không được tốt, tôi có làm đơn xin nghỉ không lương từ ngày 01/02/2018 đến ngày 28/02/2018 để ở nhà an dưỡng. Trong thời gian này có 5 ngày trùng vào lịch nghỉ tết âm lịch 2018.Vậy xin đoàn luật sư cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng nguyên lương cho 5 ngày nghỉ tết âm lịch 2018 không ? Tôi xin trân thành cảm ơn.

Hướng dẫn xin nghỉ Tết sớm cho người lao động xa quê.

Hướng dẫn xin nghỉ Tết sớm cho người lao động xa quê.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty dệt may tại Bắc Ninh, theo lịch của công ty thì ngày 29 Tết công nhân mới được nghỉ. Nhưng quê tôi ở Hà Tĩnh, đường xa mà đi lại ngày giáp Tết rất khó khăn. Vậy tôi có được xin nghỉ về quê sớm hơn được hay không, thủ tục như thế nào? cảm ơn!

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch ?

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch ?
Tết đến xuân về đã là người lao động thì ai cũng mong muốn có một cái tết ấm no, hạnh phúc và vấn đề lương thưởng được đặt ra như một tiêu chí cụ thể đánh giá sự cống hiến của nhân viên (tháng lương thứ 13). Vậy, pháp luật quy định về tiền lương thưởng như thế nào ?

Bố chồng mất được nghỉ bao nhiêu ngày ?

Bố chồng mất được nghỉ bao nhiêu ngày ?
Cho em hỏi: Theo chế độ nghỉ được hưởng lương về việc "cha chồng mất " thì được nghỉ 03 ngày nhưng em đã nghỉ 02 ngày vào thứ 5 và thứ 6. Vậy em có được nghỉ thêm 1 ngày thứ 2 nữa để được tính là 03 ngày không. Hay là nghỉ thứ 5 và thứ 6 rồi tính luôn ngày thứ 7 là đủ 3 ngày.

Tính lương khi làm thêm vào ngày nghỉ bù ?

Tính lương khi làm thêm vào ngày nghỉ bù ?
Kính chào luật sư! Tôi có đứa em đi làm ở công ty giày tư nhân ở TP.HCM, công ty này bắt em tôi phải đi làm vào ngày thứ 2 tức ngày (2/1/2017) như vậy là có đúng quy định hay không? Trong khi đó ngày chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của em tôi

Công ty có thể ép người lao động làm việc vào ngày nghỉ bù ngày lễ?

Công ty có thể ép người lao động làm việc vào ngày nghỉ bù ngày lễ?
Thưa luật sư, Công ty có yêu cầu làm thứ 2 ngày 2 tháng 1 năm 2017 nhưng trước đó có hỏi ý kiến công nhân nếu ai đi làm thì ký tên tôi không ký vì đó là ngày nghĩ bù tết dương lịch nhưng nay công ty ép buột phải đi làm nếu không đi sẽ bị phạt biên bản nếu phạt biên bản thì tôi có nên yêu cầu làm 2 tờ 1 tôi giữ còn lại công ty giữ và nếu đem biên bản ấy ra. Vậy công đoàn thì tôi đúng hay tôi sai ? Cảm ơn!

Quy định về ngày nghỉ lễ tết đối với người lao động ?

Quy định về ngày nghỉ lễ tết đối với người lao động ?
Thưa luật sư ! Tôi là công chức đang trong thời hạn tập sự 12 tháng, vậy tôi có được xét áp dụng thời gian gian nghỉ Tết Âm lịch theo luật quy định không? cơ quan tôi với đặc thù là cơ quan chuyên môn văn hóa, do vậy thời gian đi làm để khai mạc lễ hội của tỉnh thường vào ngày mùng 3 âm lịch, năm 2016 vào ngày 04 âm lịch. Tôi được biết trước đây các cán bộ, viên chức vẫn đi làm bình thường và không có thắc mắc về chế độ làm việc ngày Tết.

Đi làm ngày Tết âm lịch được tính lương như thế nào?

Đi làm ngày Tết âm lịch được tính lương như thế nào?
Thưa luật sư! Công ty tôi là công ty nước ngoài nên vào tết âm lịch có quy định như sau: Lịch nghỉ tết là từ ngày 6->11 dương lịch ( 6 ngày). Nhưng do đặc thù công việc chỉ cho nhân viên nghỉ 3 ngày và đi làm 3 ngày. Tuy nhiên nhân viên chỉ được hưởng 300% lương vào 3 ngày 7, 8, 9 dương lịch ( mùng 1, 2,3 âm lịch). Còn nếu làm việc vào 3 ngày còn lại là ngày 6, 10, 11 ( nhằm 29, mùng 4, 5 âm lịch) thì chỉ hưởng lương bình thường. Như vậy có đúng không ạ? Tôi xin chân thành