Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định rất chi tiết trong Luật bảo hiểm xã hội 2014 như thế nào ? Làm sao để xác định đủ điều kiện hưởng thai sản theo quy định của pháp luật hiện nay ? Luật sư tư vấn và phân tích chi tiết:
Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế về giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành:
Việc soạn thảo Luật BHXH được sự chỉ đạo sát sao của Đảng, sự tham gia tích cực của các cơ quan nhà nước và ý kiến đóng góp của các đoàn thể, các cơ quan đại diện cho người lao động và người sử dụng lao động nhằm đảm bảo tính khả thi của đạo luật, tạo cơ sở pháp lý cho việc nâng cao hiệu quả việc thực thi chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội ở nước ta.
Khách hàng: "... Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp của công ty từ năm 2003 đến khi có luật bảo hiểm thất nghiệp không ? Nếu như công ty họ không chi trả trợ cấp thì tôi có quyền khiếu nại không ? và khiếu nại ở đâu ? xin tư vấn giúp . Chân thành cảm ơn luật sư."
Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng 100% lương đóng bảo hiểm xã hội x 6 tháng nghỉ thai sản. Luật Minh Khuê tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ sinh con:
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ được quy định như thế nào ? Quyền lợi được hưởng cụ thể ra sao ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể một số câu hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh đối với lao động nữ:
Luật bảo hiểm xã hội có quy định mới về cách xác đinh thời gian hưởng bảo hiểm, chế độ bảo hiểm xã hội và điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội. Các vướng mắc pháp lý trong lĩnh vực trên sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Xin chào anh (chị). Anh(chị )cho em hỏi em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2013 đến nay. Hiện tại em đang có thai 2 tháng, dự kiến sinh vào tháng 3 năm 2016. Vậy hết tháng 7 năm 2015 em nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản em cần những điều kiện gì? Em cảm ơn nhiều.
Thưa Luật sư! Hiện nay, em đang công tác tại một đơn vị doanh nghiệp Nhà nước và đóng BHXH được tròn 10 năm. Tuy nhiên, vì lý do chuyển chỗ ở đến nơi mới nên em làm đơn chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy em có được chi trả lại số tiền mà đã đóng BHXH trong 10 năm đó không?
Luật Minh Khuê tư vần và giải đáp mọi vướng mắc của Quý khách hàng về bảo hiểm xã hội thông qua email: luatsu@luatminhkhue.vn và tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900.6162:
Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng 100% lương đóng bảo hiểm xã hội x 6 tháng nghỉ thai sản. Luật Minh Khuê tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ sinh con:
Doanh nghiệp bảo hiểm và bên mua bảo hiểm có những quyền và nghĩa vụ nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những thông tin liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm là một loại quỹ đặc biệt được thiết lập nhằm mục đích chính là bảo vệ quyền lợi của người được bảo hiểm, đảm bảo việc bồi thường và hoàn lại phí bảo hiểm theo các thỏa thuận đã được ký kết trong hợp đồng bảo hiểm, đặc biệt trong những trường hợp khẩn cấp hoặc bất khả kháng liên quan đến tình hình tài chính của doanh nghiệp bảo hiểm. Mục đích sử dụng Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Luật Bảo hiểm y tế mới nhất năm 2024 và các văn bản hướng dẫn sẽ là nội dung tiếp theo mà Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng. Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:
Các khoản phụ cấp lương phải tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định là những khoản nào sẽ là nội dung chúng tôi muốn trao đổi tại bài viết dưới đây.
Luật Minh Khuê tư vần và giải đáp mọi vướng mắc của Quý khách hàng về bảo hiểm xã hội thông qua email: luatsu@luatminhkhue.vn và tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900.6162:
Thưa luật sư! Tôi có vấn đề về BHXH cần hỗ trợ: Tôi tham gia BHXH ở thành phố HD đến tháng 1 năm 2015 là 2 năm 6 tháng. Thời gian đóng BHTN chưa hưởng đến tháng 1 năm 2015 là 1 năm 3 tháng. Đóng tiếp BHXH, BHTN ở BHXH tp HN đến tháng 12 năm 2015 là cộng thêm 4 tháng. BHXH tp chốt sổ như sau: Tổng thời gian đóng BHXH đến tháng 12 năm 2015 là 1 năm 7 tháng. Tổng thời gian đóng BHTN chưa hưởng đến 12 năm 2015 là 4 tháng. Như vậy là đúng hay sai? Tôi có lên BHXH tp HN yêu cầu kiểm tra và sửa lại, họ có giấy hẹn 29/02/2015 trả kết quả.
Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp các vướng mắc của người lao động về chế độ bảo hiểm thất nghiệp cũng như các vấn đề pháp lý khác liên quan trong lĩnh vực lao động :
Chào luật sư, cho em hỏi luật mới thay đổi. Vậy đối với những người như em là 1 công nhân cho công ty Samsung, em đã làm được tổng cộng là 2 năm 9 tháng và kết thúc hợp đồng lao động vào tháng 5/2015 trước khi ra luật mới. Mà tận tháng 6/2016 em mới được hưởng bảo hiểm, như thế em có bị tính theo luật mới không? Xin cảm ơn!
