Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê sẽ gửi đến quý khách hàng nội dung về: Mẫu đơn cam kết được đi làm cho người dưới 18 tuổi và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến sử dụng lao động dưới 18 tuổi. Cụ thể:
Từ ngày 15/3/2021, Thông tư số 09/2020/TT-BLĐ-TB&XH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên” sẽ có hiệu lực thi hành. Theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, có 21 nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm giờ sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Hồ sơ xin việc là một trong những vấn đề mà rất nhiều người lao động băn khoăn và quan tâm trong việc cần chuẩn bị bộ hồ sơ xin việc như thế nào cho đầy đủ và tạo được sự ấn tượng đối với các nhà tuyển dụng. Vậy, điều kiện để tuyển dụng lao động dưới 18 tuổi là gì? Luật Minh KHuê giải đáp cụ thể:
Giao kết hợp đồng lao động dựa trên nguyên tắc Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực và không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Thưa Luật sư, em trai tôi năm nay 17 tuổi đang là học sinh của một trường THPT, dịp nghỉ hè sắp tới em trai tôi muốn đi làm thời vụ cho một doanh nghiệp gần nhà. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, 17 tuổi thì em tôi có được làm thời vụ cho doanh nghiệp đó không? Xin cảm ơn
Thưa Luật sư, Bên em muốn tuyển nhân viên đóng gói: công việc chính rất nhàn, chỉ ngồi lọc xem hạt nào lép thì bỏ đi. Có 1 vấn đề đó là bạn nữ này chưa đủ 18 tuổi, 1 tháng nữa bạn ấy mới đủ 18 tuổi. Mà bên em muốn kí hợp đồng luôn với bạn ấy thì liệu có hợp lệ không hay bạn ấy mới trong độ tuổi vị thành niên thì chưa được phép kí hợp đồng ạ? Theo em biết thì từ 15,16 tuổi đã là độ tuổi lao động rồi. Anh chị tư vấn giúp em với ạ! Cảm ơn anh chị nhiều!
Thưa Luật sư Anh/chị cho em hỏi là lao động dưới 18 tuổi được ký hợp đồng lao động và đóng BH đầy đủ mà có thai thì có được hưởng thai sản không ạ, chế độ hưởng thai sản trong trường hợp này như thế nào ạ? em rất mong nhận được sự tư vấn từ phía anh/chị ạ. Em cảm ơn !
Thưa Luật sư, Cho tôi hỏi về trường hợp Công ty tôi là công ty xây dựng và có nhận một số công nhân vào làm việc chưa đủ 18 tuổi. Theo như tôi biết thì đối với lao động từ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi phải có sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật.
Thưa Luật sư Anh/chị cho em hỏi là lao động dưới 18 tuổi được ký hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ mà có thai thì có được hưởng thai sản không ạ, chế độ hưởng thai sản trong trường hợp này như thế nào ạ, em rất mong nhận được sự tư vấn từ phía anh/chị ạ. Em cảm ơn !
Trong các văn bản pháp luật hiện hành, người dưới 18 tuổi được quy định ở nhiều văn bản khác nhau như Bộ luật Dân sự, Bộ luật Hình sự, Bộ luật Lao động, Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em … Nhưng trong mỗi văn bản lại có cách quy định khác nhau về nhóm đối tượng này.
Hoạt động làm thêm hè trong việc giúp học sinh rèn luyện kỹ năng sống, tích lũy kinh nghiệm và kiếm thêm thu nhập. Vậy theo quy định hiện hành, học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè cần lưu ý những gì để đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật? Để biết thêm thông tin, bạn đọc có thể tham khảo bài viết sau của công ty Luật Minh Khuê:
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Con tôi sinh ngày 15 tháng 7 năm 2001 đến ngày 24/7/2015 cháu đi du học. Vậy cháu có được đi 1 mình trên các chuyến bay quốc tế từ Việt Nam đến Mỹ không ? Nếu không thì cần phải có thủ tục gì xin vui lòng giải đáp ?
Thưa luật sư, Tôi tên Hồ Thị Huyền. Sn 20/5/1995 Tháng 3/ 2014 tôi đi làm KCN và bắt đâu tham gia đóng BHXH Trong khoảng thời gian từ tháng 4/ 2014 mẹ tôi lấy hồ sơ của tôi cho người quen chưa đủ tuổi SN 1998 đi xin việc làm tại một KCN.
Trong các văn bản pháp luật hiện hành, người dưới 18 tuổi được quy định ở nhiều văn bản khác nhau như Bộ luật Dân sự – BLDS (Điều 18), Bộ luật Hình sự – BLHS (Điều 68), Bộ luật Lao động – BLLĐ (Điều 119), Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em – Luật BVCSVGDTE (Điều 1)…
