Luật sư tư vấn về chủ đề "lao động chưa thành niên"

lao động chưa thành niên | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lao động chưa thành niên.

Quy định của pháp luật về việc sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định của pháp luật hiện hành

Quy định của pháp luật về việc sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định của pháp luật hiện hành
Bài viết đưa ra căn cứ và những quy định cụ thể về việc sử dụng người lao động chưa thành niên. Trong đó có nguyên tắc sử dụng người lao động chưa thành niên, những công việc bị cấm sử dụng lao động chưa thành viên, danh mục công việc dành cho người dưới 15 tuổi và việc xử phạt vi hạm hành chính.

Người dưới 18 tuổi có được xin xác nhận hồ sơ lý lịch để đi làm công ty không ?

Người dưới 18 tuổi có được xin xác nhận hồ sơ lý lịch để đi làm công ty không ?
Xin chào các anh chị của công ty luật minh khuê. Em có câu hỏi như sau muốn anh chị trả lời giúp: Em có một người em dưới 18 tuổi, muốn đi làm ở một công ty; nếu mang lý lịch ra ubnd xã để xin xác nhận thì có được xác nhận không. quy định làm việc đối với người 18 tuổi như thế nào. anh chị cho em xin hỏi cơ sở pháp lý áp dụng được không ? Em xin chân thành cảm ơn. Mong sớm được anh chị trả lời giúp. Người gửi : Nguyễn Văn Tú

Sử dụng người lao động chưa thành niên như thế nào thì hợp pháp ?

Sử dụng người lao động chưa thành niên như thế nào thì hợp pháp ?
Cháu chào các cô/ chú, cháu tên Ngọc. Hiện tại cháu đã được 17 tuổi. Hè này cháu muốn đi làm thêm tại một cửa hàng cà phê - nhà hàng thì có đúng pháp luật không ạ. Nếu đi làm thì thời gian lao động trong tuần tối đa là bao nhiêu. Vì cháu vẫn còn vị thành niên nên đi làm có cần thêm giấy tờ thủ tục nào từ cha mẹ không ạ ? Quyền lợi khi đi làm có khác so với những người đủ 18 tuổi không ạ ? Cháu xin cảm ơn các cô/ chú rất nhiều.

Sử dụng người lao động là người chưa thành niên ?

Sử dụng người lao động là người chưa thành niên ?
Thưa luật sư, Luật sư cho em hỏi: công ty em có trường cao đẳng nghề nhận học sinh vào đào tạo sau khi ra trường thì sẽ nhận vào công ty làm việc luôn.Tuy nhiên vừa qua có trường hợp 1 học sinh sinh năm 1999 học hệ sơ cấp điện 3 tháng ra trường giờ công ty phải bố trí việc làm, nhưng người này vẫn chưa đủ 18 tuổi vậy công ty có sai phạm gì không, nếu có thì hướng giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn! C

Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau ...

Thủ tục khiếu nại quyết định hành chính lĩnh vực đất đai

Hiện nay tranh chấp đất đai đang là một trong những tranh chấp mang tính nổi trội, một trong số đó là có tranh chấp giữa người dân với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thu hồi quyền sử dụng đất. ...