Luật sư tư vấn về chủ đề "tạm hoãn hợp đồng lao động"

Xin luật sư cho em hỏi. Hiện nay công ty em đang ngừng sản xuất một số mặt hàng, vì vậy đang thừa công nhân sản xuất. Công ty đang cho công nhân nghỉ luân phiên, mỗi người một buổi trong tuần( ngoài ngày nghỉ chủ nhật) và không trả lương ngày nghỉ đó. Vậy công ty làm vậy có đúng không.

 Chào luật sư, hiện tôi có em trai xuất ngũ sau thời gian nhập ngũ 24 tháng. Trước khi đi nhập ngũ em tôi có đưa giấy báo nhập ngũ cho công ty (lúc đó đang làm được một năm và là công ty tư nhân theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn).

Các trường hợp được phép sa thải và tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ Luật lao động năm 2012. Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Lao động của Công ty luật Minh Khuê >> Luật sư tư vấn pháp luật Lao động, gọi: 1900.6162

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, có các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Công ty Luật Minh Khuê cung cấp mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động và mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động quý khách hàng tham khảo

Tôi đang định xin tạm hoãn hợp đồng lao động trong thời gian 6 tháng, theo quy định, bên cquan tôi (agribank), trong thời gian nghỉ thì cơ quan sẽ không đóng bảo hiểm cho tôi. Vậy tôi phải đóng như thế nào để qúa trình đóng bảo hiểm của mình được liên tục ( tôi đã tham gia bảo hiểm được gần 25 năm).

Xin được tư vấn giúp. Chồng tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Nay bị bệnh tai biến và đã nghỉ 1 năm trong đó nghỉ hết các chế độ, và đã thực hiện nghỉ 06 tháng không lương. Giờ theo luật bảo hiểm mới thì tôi nên nghỉ không lương hay tạm hoãn hợp đồng. Gia đình muốn cho chồng tôi nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không. Sau 1 năm nghỉ có ảnh hưởng gì không ? Cảm ơn! Người gửi : Nguyễn Thị Mai Dung

Kính chào Luật sư! Xin nhờ luật sư tư vấn giúp em một vấn đề như sau: Em hiện nay là nhân viên ngân hàng, chức vụ chuyên viên. Em kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm với ngân hàng từ 01/12/2013-01/12/2017. Hiện nay em đang nhận được một học bổng thạc sĩ ở nước ngoài (do cá nhân tự xin được), thời gian đào tạo từ 02/2016-02/2019 (tuy nhiên có thể e chỉ mất 2 năm là có thể hoàn thành khoá học, tức là khoảng 02/2018).

Chào luật sư! Em là NQ V. em có 1 số thắc mắc về vấn đề hợp đồng lao động em nhờ các luật sư giải đáp thắc mắc hộ em với ạ. ngày 01/11/2011 em được ký hợp đồng lao động với ủy ban nhân dân huyện MĐ. làm việc tại trường mần non xã TL - huyện MĐ - thành phố H.,vị trí nhân viên nuôi dưỡng (hợp đồng không xác định thời hạn).

Kính chào Luật sư! Xin nhờ luật sư tư vấn giúp em một vấn đề như sau: Em hiện nay là nhân viên ngân hàng, chức vụ chuyên viên. Em kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm với ngân hàng từ 01/12/2013-01/12/2017. Hiện nay em đang nhận đc một học bổng thạc sĩ ở nước ngoài (do cá nhân tự xin được), thời gian đào tạo từ 02/2016-02/2019 (tuy nhiên có thể em chỉ mất 2 năm là có thể hoàn thành khoá học, tức là khoảng (02/2018).

Thưa Luật sư, tôi đã có quyết định ký hợp đồng chính thức12 tháng với công ty A. Hiện nay tôi đã làm được hơn 4 tháng , vì dính vào ma túy nên gia đình bắt tôi phải cai nghiện thời gian 5- 6 tháng. Vậy tôi phải làm những giấy tờ gì để xin phép được nghỈ cai nghiện đúng pháp luật ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Luật sư.Tôi xin chân thành cảm ơn.

Thưa Luật sư, cho em hỏi về nội dung của tờ biên bản tạm hoãn hợp đồng lao động là như thế nào ? Tại vì em đi hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp bên bảo hiểm người ta kêu em về công ty mà mình làm việc để lấy tờ biên bản mà công ty em không biết ? Mong tư vấn giúp em chân thành cảm ơn anh (chị).

Kính chào luật sư, tôi có vấn đề mong luật sư tư vấn: Con tôi đã ký hợp đồng với một công ty nước ngoài và đang học tiếng chuẩn bị sang nước ngoài như vậy con tôi có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Nếu mình phá vỡ hợp đồng với đối tác thì có vi phạm không? Xin luật sư cho ý kiến, tôi xin chân thành cảm ơn!

Kính chào Luật Minh Khuê, tôi có vấn đề về luật lao động rất mong nhận được sự tư vấn từ Quý công ty như sau: Nếu người lao động có thời gian công tác tại Công ty nhưng sau đó tạm hoãn HĐLĐ một thời gian sau đó lại tiếp tục vào Công tác thì tính ngày nghỉ hàng năm như thế nào?

Xin chào luật sư, mong luật sư tư vấn. Hiện nay tôi mới được giấy gọi nhập ngũ, tuy nhiên tôi đang làm việc tại công ty A. Vậy trường hợp của tôi đang đi làm thì trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì này có phải đi không và tôi có bị mất việc không ?

Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Hiện tôi đang làm việc cho 1 cơ quan nhà nước từ tháng 2 năm 2008. Hợp đồng lao động hiện nay ký 3 năm. Đến 2016 hết hạn hợp đồng, hệ số lương hiện nay của tôi là 2.87. Tôi định xin tạm hoãn hợp đồng lao động trong thời gian 3 tháng vì việc riêng.