Tieng Anh English version

Liên hệ

  Gọi luật sư  Báo giá vụ việc
Luat Minh Khue
Tiếng Anh English

Vệ sinh lao động

Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động (theo quy định tại khoản 3, điều 3, Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015).

Chuyên mục: "Vệ sinh lao động" phân tích tất cả các nội dung pháp lý có liên quan quy định về vệ sinh lao động.

Bài tư vấn về chủ đề Vệ sinh lao động

Hướng dẫn lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro an toàn vệ sinh lao động

Hướng dẫn lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro an toàn vệ sinh lao động
Quá trình đánh giá rủi ro trong an toàn lao động cần được thực hiện định kỳ và liên tục để đảm bảo rằng môi trường làm việc luôn an toàn và lành mạnh cho nhân viên. Hướng dẫn lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro an toàn vệ sinh lao động theo quy định sẽ được Luật Minh Khuê cung cấp thông tin qua bài viết dưới đây.

Người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào ?

Người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào ?
Trong suốt cuộc đời của con người có lẽ ngoài hơi thở và những gì liên quan đến thân thể thì theo cả cuộc đời họ có lẽ là lao động. Dù Bạn lao động dưới hình thức trí não hay lao động bằng tay chân thì khái niệm an toàn lao động có lẽ là điều bạn được nghe nhiều nhất. Vậy những đối tượng nào cần phải huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Bạn đã nắm được luật lao động hay chưa? Chúng ta hay cùng tìm hiểu nhé!

Phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động

Phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động
Huấn luyện về an toàn và vệ sinh lao động là một hoạt động cần thiết phải được thực hiện trong mỗi doanh nghiệp. Vậy về vấn đề phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động được quy định như thế nào? Mời quý bạn đọc cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động
Việc phòng chống các yếu tố nguy hiểm có thể xảy ra trong lao động là việc làm bắt buộc và được nhà nước đảm bảo bằng pháp luật. Người sử dụng lao động và người lao động đều có nghĩa vụ phải đảm bảo thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Vậy, nội dung này được quy định cụ thể trong pháp luật như thế nào, bài viết này sẽ giải đáp cho quý khách hàng với những thông tin dưới đây:

Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động

Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động
Nội dung quản lý vệ sinh lao động gồm những gì? Pháp luật hiện hành có quy định như thế nào đối với việc quản lý sức khỏe người lao động? Cơ sở lao động phải đáp ứng các yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu như thế nào? Luật Minh Khuê nghiên cứu và chia sẻ trong bài viết dưới đây.