Chế độ bảo hiểm xã hội

Theo quy định của pháp luật hiện nay nếu chứng minh được xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì có thể hưởng chế độ tai nạn lao động và điều này rất có lợi và hạn chế rủi ro cho người lao động:

Hành vi lập hồ sơ giả hoặc làm sai lệch nội dung hồ sơ bảo hiểm xã hội, hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp lừa dối cơ quan bảo hiểm xã hội: Đây là hành vi làm giả hoàn toàn hồ sơ bảo hiểm xã hội hoặc hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp hoặc là hành vi sửa chữa nội dung các hồ sơ này lừa dối cơ quan bảo...

Luật Minh Khuê tư vấn các chế định liên quan đến Bảo hiểm xã hội, giải đáp những vướng mắc trong quá trình giải quyết hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội. Cụ thể như sau:

Đối tượng đóng trong đó có: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), hợp đồng làm việc (HĐLV) có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc HĐLĐ, HĐLV không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động kể cả người lao động, xã viên, cán bộ quản lý làm việc và hưởng tiền công theo HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.

Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi muốn được tư vấn như sau: Năm nay tôi 50 tuổi đã đóng BHXH 24 năm, tôi có mua Bảo hiểm Tai nạn từ 1/9/2014 đến 30/8/2015 . Hiện đang công tác giảng dạy tại Trường THCS . Xin tư vấn được hướng chế độ trong và sau giải phẫu.

Công ty Luật TNHH Minh Khuê xin cung cấp và hướng dẫn khách hàng Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.

Chào Luật sư! Tôi tham gia bảo hiểm đã hơn 10 tháng, lương bình quân của tôi là 4.500.000. Vợ tôi không đóng bảo hiểm, nay vợ tôi sinh mổ. Vậy sau khi vợ tôi sinh con tôi được hưởng tiền thai sản dành cho người chồng không và nếu có mức là bao nhiêu. Xin Luật sư trả lời giúp. Em cảm ơn Luật sư!

Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động. Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần:

Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2000 đến năm 2015 được 14 năm 4 tháng. Đến nay tôi không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Vậy mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần tôi được hưởng là bao nhiêu? tôi có phải đợi để được lĩnh BHXH không?

Chào luật sư, em có vướng mắc như sau mong luật sư tư vấn giúp em: Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2021 đến tháng 07/2021. Và em đang mang thai và không đi làm được nữa, dự kiến sinh của em là 09/01/2022.

Hiện nay, việc người lao động rút tiền bảo hiểm xã hội một lần (tất toán sổ bảo hiểm xã hội) không phải là điều hiếm gặp. Việc Rút BHXH một lần có thể dẫn đến sự mất cân bằng về chính sách an sinh xã hội. Luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:

Bảo hiểm xã hội là một chế độ quyền lợi của người lao động tuy nhiên việc xác định mức hưởng chế độ quyền lợi khi rút bảo hiểm xã hội một lần thường gặp nhiều khó khăn do có nhiều văn bản pháp luật cùng điều chỉnh.

Từ ngày 1/7/2023 các mức hưởng trợ cấp bảo hiểm sẽ có sự thay đổi. Hãy cùng Luật Minh Khuê làm rõ mức trợ cấp bảo hiểm xã hội được áp dụng từ ngày 1/7/2023

Khi người lao động đang đi làm thì người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Hãy cùng Luật Minh Khuê làm rõ quy định về vấn đề này trong bài viết sau đây

Thưa luật sư, Tôi làm việc ở công ty và đã đóng bảo hiểm trước khi sinh được 07 tháng, sau đó tôi xin nghỉ phép đi Trung Quốc thăm người thân và tôi sinh con bên dó. Vậy, xin hỏi tôi có được lãnh bảo hiểm thai sản ở Việt Nam không và thủ tục như thế nào? Xin chân thành cảm ơn! Người gửi: 妙贤

Thời điểm ngày 01/7/2024 là lúc thực hiện nhiều chính sách quan trọng về tiền lương, trong đó có việc cải cách tiền lương và tăng lương tối thiểu vùng, tăng mức đóng BHXH. Vậy, mức đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu sau tăng tiền lương?

Cùng với sự phát triển đó là sự gia tăng đáng báo động của các hành vi mạo danh, lợi dụng uy tín của cơ quan BHXH để thực hiện các thủ đoạn lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nghiêm trọng cả về vật chất lẫn niềm tin của người dân. Điều này không chỉ đe dọa đến an toàn thông tin cá nhân mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tính minh bạch và hiệu quả của hệ thống an sinh xã hội. Trước tình hình đó, việc nhận diện, cảnh báo và chủ động phòng tránh các hành vi mạo danh BHXH để lừa đảo là hết sức cần thiết, nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân cũng như đảm bảo sự ổn định, uy tín của cơ quan BHXH trong đời sống xã hội hiện nay.

Trước thực trạng vi phạm phổ biến và nhiều biến tướng tinh vi, pháp luật Việt Nam đã không ngần ngại đặt ra những chế tài mạnh để răn đe. Trong đó, việc áp dụng hình phạt hình sự cho hành vi trốn đóng BHXH - tức là từ việc xử phạt hành chính chuyển sang truy cứu trách nhiệm hình sự - đánh dấu bước chuyển quan trọng, thể hiện rõ quyết tâm của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và củng cố trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội mới được ban hành đã tiếp tục khẳng định và cụ thể hóa vị trí, vai trò của người thụ hưởng trong toàn bộ quá trình tham gia và hưởng bảo hiểm xã hội. Không chỉ dừng lại ở việc mở rộng quyền lợi và nâng cao mức độ bảo đảm an sinh, Luật mới còn quy định rõ ràng, đầy đủ hơn về quyền và trách nhiệm của người thụ hưởng bảo hiểm xã hội, qua đó bảo đảm sự công bằng, minh bạch và bền vững của hệ thống bảo hiểm xã hội. Việc xác lập mối quan hệ hài hòa giữa quyền được hưởng và trách nhiệm phải thực hiện là cơ sở quan trọng để bảo vệ quỹ bảo hiểm xã hội, đồng thời phòng ngừa các hành vi gian lận, trục lợi chính sách.

Trợ cấp BHXH hàng tháng là một trong những hình thức hỗ trợ tài chính quan trọng mà Bảo hiểm xã hội cung cấp cho người lao động, nhằm đảm bảo an sinh xã hội và giảm bớt gánh nặng tài chính cho họ trong những lúc gặp khó khăn. 03 trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng theo quy định mới như sau: