Chế độ bảo hiểm xã hội được hiểu là các quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội dựa trên cơ sở số tiền đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Ví dụ: Chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí hay tử tuất.
Chuyên mục: "Chế độ bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến nội dung này.
Bố tôi sinh năm 1948 đã hết tuổi lao động, nhưng bố tôi vẫn ký hợp đồng đi làm bảo vệ thêm cho một công ty thương mại. Vậy chế độ bảo hiểm xã hội của bố tôi theo hợp đồng nếu ký 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng hoặc dài hơn được tính như thế nào? Mong luật sư giải đáp giúp tôi.
Thưa Luật sư, luật sư cho em hỏi: Em làm và đóng bảo hiểm ở công ty A được trên 3 năm, sau đó vì việc cá nhân nên em không thể làm đến ngày làm việc cuối cùng theo đơn xin nghỉ việc đã nộp của công ty A.
Thưa luật sư! Vợ tôi bị bứu cổ, sau khi phẫu thuật chưa thể đi dạy được. Lý do di chứng phẫu thuật phát âm kém. Trong thời gian chờ phục hồi muốn xin nghỉ BHXH, thời gian xin nghỉ có thể kéo dài đến 2 tháng. Tôi muốn hỏi: hiện nay vợ tôi không nằm viện. Vậy thủ tục xin nghỉ dạy để hưởng lương BHXH cần có giấy tờ gì? Lưu ý vợ tôi sau khi phẫu thuật ở bệnh viện 7 ngày, xin nghỉ 2 tháng nhưng không nằm viện nên không có giấy tờ nằm viện. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Kính chào quý công ty,tôi có thắc mắc như sau : Tôi bị động thai ngày 14/10 đến ngày 18/10 bác sĩ thông báo thai bị chết lưu .Cho tôi hỏi các chế độ tôi được hưởng trong trường hợp của tôi? Tôi xin cảm ơn.
Kính chào luật sư. Tôi có câu hỏi cần được giải đáp như sau: Ông Nguyễn Văn A làm việc tại Viễn Thông có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1978-1/2012 là 33 năm 7 tháng, đã hưởng trợ cấp thôi việc. Sau đó ông ấy tiếp tục làm tại đơn vị em từ tháng 2/2012-6/2016 là 5 năm 5 tháng. Tổng cộng thời gian đóng BHXH chưa hưởng 1 lần là 39 năm 0 tháng.
Hưởng bảo hiểm xã hội, thủ tục trả sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc. Các vấn đề pháp lý liên quan đến trả sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động
Bảo hiểm là một trong những phương án dự phòng rủi ro hiệu quả được nhiều người lựa chọn tin dùng hiện nay. Với cơ chế chi trả khi có những thiệt hại, tai nạn xảy ra trong quá trình tham gia bảo hiểm, bảo hiểm giúp người tham gia giảm nhẹ những gánh nặng về tài chính phải đối mặt, giải quyết vấn đề dễ dàng hơn,...Chính vì thế, để làm rõ hơn những vai trò của bảo hiểm và đặc biệt là bảo hiểm xã hội Việt Nam bạn hãy cùng Luật Minh Khuê đến với bài chia sẻ về Những quyền lợi khi tham gia Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngay dưới đây nhé!
Cán bộ không chuyên trách thường là những cán bộ làm việc trong biên chế nhà nước, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đảm nhận các chức vụ trong bộ máy hành chính cấp xã... và cùng một lúc được quyền kiêm nhiệm nhiều công việc mà không cần xác định rõ chuyên môn. Đề xuất mở rộng chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn?
Trường Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm xã hội phải thực hiện đào tạo điều này có thể bao gồm đào tạo, bồi dưỡng, tư vấn, và các hoạt động khác liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê! Tôi có một thắc mắc muốn nhờ Công ty Luật MInh Khuê giải đáp với ạ, cụ thể như sau: Trường hợp có ông Chu Văn N, sinh ngày 05/9/1939, quá trình công tác của ông N tóm tắt như sau:
Quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần (cách gọi khác: Tất toán sổ bảo hiểm xã hội) là việc người lao động không còn hoặc không có nhu cầu tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội tiến hành rút toàn bộ tiền trong sổ bảo hiểm xã hội dựa trên thời gian đóng thực tế:
Khi xảy ra các sự kiện pháp lý như: Thất nghiệp, tai nạn lao động, sinh con...một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động là họ sẽ được nhận bao nhiêu tiền từ bảo hiểm xã hội. Luật Minh Khuê tư vấn và làm rõ quy định của pháp luật hiện hành về vấn đề kể trên:
Giấy chứng nhận nghỉ việc là một trong những căn cứ để hưởng bảo hiểm xã hội. Vậy hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thế nào theo quy định mới nhất? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây.
Kính chào luật sư! Em có một số thắc mắc nhờ luật sư giải đáp giúp, vì em không nắm được các điều khoản và luật định hiện hành. Em muốn hỏi như sau: Em đang làm việc tại 1 công ty TNHH MTV trực thuộc Bộ Y Tế. Em làm việc chính thức có đóng BHXH từ 21.8.2000 cho đến nay, vậy là được 15 năm có lẻ.
Khi quyết định rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, người lao động sẽ phải đối mặt với việc mất đi không chỉ một, mà là bốn khoản tiền quan trọng liên quan đến quyền lợi và an sinh của họ và gia đình. Cụ thể, những khoản tiền này bao gồm
Nghỉ việc chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: