Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "lương tối thiểu vùng"

lương tối thiểu vùng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lương tối thiểu vùng.

Công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có vi phạm pháp luật

Công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có vi phạm pháp luật
Luật sư cho em hỏi nội dung về trả lương của công ty em đang làm việc là đúng hay sai ạ. Công ty em đang làm việc là công ty điện tử 100% vốn đầu tư nước ngoài. Trước đây công ty có nhiều đơn hàng bọn em làm việc 48 giờ trên 1 tuần. Mức lương cơ bản 4.000.000 vnd. Tính ra đơn giá cơ bản là 19.231vnd/1giờ.

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?
Chào các anh chị luật sư. Anh chị cho em hỏi chút về mức lương đóng bảo hiểm ạ. Công ty em có nhiều cán bộ làm lâu năm, trên bảng thanh toán tiền lương mức lương là mức lương ở bậc 3,4 . Tuy nhiên trong hợp đồng lao động vẫn ghi mức lương tối thiểu vùng hiện hành và đóng bhxh theo mức lương đó.

Hướng dẫn thay đổi hệ số lương theo quy định của luật lao động mới ?

Hướng dẫn thay đổi hệ số lương theo quy định của luật lao động mới ?
Kính thưa Luật sư! Tôi tốt nghiệp đại học Quản trị kinh doanh năm 1999, tham gia BHXH từ năm 2000. Ngày 01/11/2004, tôi được tiếp nhận làm tại doanh nghiệp Nhà nước Công ty Xổ số kiến thiết tỉnh, được biên chế tại phòng Tài vụ Công ty với hệ số lương bậc 1/12. Sau đó được ký Hợp đồng lao động: 01/11/2004-01/02/2005, mức lương : 1,22 bậc 1/12; loại 36 tháng.

Tư vấn nhân viên bảo vệ trường học được hưởng phụ cấp bao nhiêu?

Tư vấn nhân viên bảo vệ trường học được hưởng phụ cấp bao nhiêu?
Chào luật sư, lần trước tôi có hỏi luật sư theo thông tư 05/2005 của bộ nội vụ thì nhân viên bảo vệ có được hưởng phụ cấp là 0.1 không? và luật sư đã trả là được , tôi có thắc mắc lại với nhà trường và được đồng ý, nhưng sau đó nhà trường lại nói phòng nội vụ bảo không được, xin hỏi luật sư tại sao trong thông tư đã ghi rõ ràng như vậy, mà phòng nội vụ lại nói không được, trong trường hợp này tôi phải làm gì để đảm bảo được quyền lợi của mình.

Tư vấn về chế độ chính sách tiền lương, ký hợp đồng lao động với nhân viên?

Tư vấn về chế độ chính sách tiền lương, ký hợp đồng lao động với nhân viên?
Chào luật sư, tôi có vấn đề sau mong nhận được sự tư vấn. Hiện tại tôi đang làm lãnh đạo tại BQL Nhà máy rác & dịch vụ đô thị ;đơn vị là đơn vị sự nghiệp công lập ,toàn bộ tiền lương đều do ngân sách cấp ,vì chưa được giao tự chủ theo Nghị định 16 của Chính phủ . Tôi muốn hỏi thăm về chế độ tiền lương, hệ số tăng thêm theo Thông tư 26 /2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về hướng dẫn

Phạt tiền khi nghỉ không xin phép có đúng luật không ?

Phạt tiền khi nghỉ không xin phép có đúng luật không ?
Thưa Luật sư, nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần (thuộc mảng truyền thông) thì liệu có được hưởng lương tối thiểu vùng không ? Công ty thuộc vùng 2 ( tại Cầu Giấy- Hà Nội) nếu áp dụng chế độ phạt (khi nghỉ có xin phép và không xin phép) thì tiền phạt đó sẽ phạt vào tiền lương thưởng hay là được phép phạt vào tiền lương cơ bản ?

Điều chỉnh lương có cần ký lại hợp đồng lao động không ?

Điều chỉnh lương có cần ký lại hợp đồng lao động không ?
Chào luật sư, hiện tại tôi đang làm việc cho công ty TNHH 2 thành viên trở lên (công ty tư nhân). Tháng 1/2015 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với mức lương: 3.348.000 vnd. Tháng 1/2016 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương: 3.970.000 vnd. Nếu năm 2017 tôi còn làm việc tại công ty này mà tôi được nâng lương, tôi có phải ký hợp đồng mới không?

Thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội có cần lập phụ lục hợp đồng ?

Thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội có cần lập phụ lục hợp đồng ?
Cho em hỏi, trước đây Công ty em đóng Bảo hiểm xã hội theo nghị định 205/CP với mức lương cơ bản 1.150.000đ x hệ số trách nhiệm. Nay Công ty em thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng. Vậy em có phải lập phụ lục hợp đồng cho Cán bộ công nhân lao động hay không. Vì em đã làm 1 phụ lục hợp đồng khi thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2013.