Luat Minh Khue

lương tối thiểu vùng

lương tối thiểu vùng - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về lương tối thiểu vùng

Khi tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thì doanh nghiệp có bắt buộc đăng ký thang bảng lương với cơ quan có thẩm quyền ?

Khi tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thì doanh nghiệp có bắt buộc  đăng ký thang bảng lương với cơ quan có thẩm quyền ?
Chào luật sư, theo tôi được biết sắp tới chính phủ sẽ ấn định lại mức lương tối thiểu vùng , doanh nghiệp tôi trả lương và đóng bảo hiểm cho người lao động theo mức lương tối thiểu vùng của nghị định 153/2015/NĐCP , nay có sự thay đổi , liệu doanh nghiệp tôi có cần thay đổi thang , bảng lương và gửi cho phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện không? Xin cảm ơn luật sư !

Hỏi về mức lương tối thiểu vùng năm 2018 áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Thành phố Hà Nội ?

Hỏi về mức lương tối thiểu vùng năm 2018 áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Thành phố Hà Nội ?
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê, tôi có yêu cầu mong công ty tư vấn giúp như sau: Tôi được biết bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, nhưng tôi chưa biết chính xác mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Hà Nội là bao nhiêu. Vậy mong công ty tư vấn giúp tôi, mức lương tối thiểu vùng này khi nào áp dụng và được quy định tại văn bản nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Mức trả tiền lương ngừng việc theo nghị định của chính phủ ?

Mức trả tiền lương ngừng việc theo nghị định của chính phủ ?
Thưa luật sư Minh Khuê. Nghị định chính phủ 05/2015 chương lll điều 26. trả lương ngừng việc là mức lương ghi trong hợp đồng lao đông. Vậy mức lương ghi trong hợp đồng lao động của tôi là 7.063.000 đ, nhưng hiện nay tôi nghỉ ngừng việc vậy mà công ty trả lương ngừng việc theo mức lương tối thiểu vùng 3.750.000 đ.Công ty tôi làm vậy đúng hay sai. Nhờ luật sư tư vấn giúp. Chân thành cảm ơn luật sư.

Khoản tiền lương ngừng việc có tăng theo lương tối thiểu vùng 2018 ?

Khoản tiền lương ngừng việc có tăng theo lương tối thiểu vùng 2018 ?
Kính thưa luật sư. Theo quy chế lương của công ty tôi nghỉ chờ việc được hưởng lương tối thiểu vùng là 3.750.000 đ. Vậy tháng 2/2017 tôi nghỉ hưởng lương ngừng việc thì đuợc tính lương như thế nào ? Hơn nữa tôi là thợ vận hành máy sấy cọng thuốc lá, làm ở môi trường độc hại, đã qua trường lớp đào tạo. Vậy tôi có được nhận thêm 7℅ tiền lương nữa hay không ? Nhờ luật sư tư vấn giúp. Chân thành cảm ơn luật sư.Xin cảm ơn

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?
Chào các anh chị luật sư. Anh chị cho em hỏi chút về mức lương đóng bảo hiểm ạ. Công ty em có nhiều cán bộ làm lâu năm, trên bảng thanh toán tiền lương mức lương là mức lương ở bậc 3,4 . Tuy nhiên trong hợp đồng lao động vẫn ghi mức lương tối thiểu vùng hiện hành và đóng bhxh theo mức lương đó.

Tăng mức lương tối thiểu vùng và quy định về lương tối thiều vùng năm 2018

Tăng mức lương tối thiểu vùng và quy định về lương tối thiều vùng năm 2018
Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định 153/2016/NĐ-CP sẽ thay thế Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Hướng dẫn thay đổi hệ số lương theo quy định của luật lao động mới ?

Hướng dẫn thay đổi hệ số lương theo quy định của luật lao động mới ?
Kính thưa Luật sư! Tôi tốt nghiệp đại học Quản trị kinh doanh năm 1999, tham gia BHXH từ năm 2000. Ngày 01/11/2004, tôi được tiếp nhận làm tại doanh nghiệp Nhà nước Công ty Xổ số kiến thiết tỉnh, được biên chế tại phòng Tài vụ Công ty với hệ số lương bậc 1/12. Sau đó được ký Hợp đồng lao động: 01/11/2004-01/02/2005, mức lương : 1,22 bậc 1/12; loại 36 tháng.

Tư vấn nhân viên bảo vệ trường học được hưởng phụ cấp bao nhiêu?

Tư vấn nhân viên bảo vệ trường học được hưởng phụ cấp bao nhiêu?
Chào luật sư, lần trước tôi có hỏi luật sư theo thông tư 05/2005 của bộ nội vụ thì nhân viên bảo vệ có được hưởng phụ cấp là 0.1 không? và luật sư đã trả là được , tôi có thắc mắc lại với nhà trường và được đồng ý, nhưng sau đó nhà trường lại nói phòng nội vụ bảo không được, xin hỏi luật sư tại sao trong thông tư đã ghi rõ ràng như vậy, mà phòng nội vụ lại nói không được, trong trường hợp này tôi phải làm gì để đảm bảo được quyền lợi của mình.

Tư vấn về chế độ chính sách tiền lương, ký hợp đồng lao động với nhân viên?

Tư vấn về chế độ chính sách tiền lương, ký hợp đồng lao động với nhân viên?
Chào luật sư, tôi có vấn đề sau mong nhận được sự tư vấn. Hiện tại tôi đang làm lãnh đạo tại BQL Nhà máy rác & dịch vụ đô thị ;đơn vị là đơn vị sự nghiệp công lập ,toàn bộ tiền lương đều do ngân sách cấp ,vì chưa được giao tự chủ theo Nghị định 16 của Chính phủ . Tôi muốn hỏi thăm về chế độ tiền lương, hệ số tăng thêm theo Thông tư 26 /2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về hướng dẫn

Phạt tiền khi nghỉ không xin phép có đúng luật không ?

Phạt tiền khi nghỉ không xin phép có đúng luật không ?
Thưa Luật sư, nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần (thuộc mảng truyền thông) thì liệu có được hưởng lương tối thiểu vùng không ? Công ty thuộc vùng 2 ( tại Cầu Giấy- Hà Nội) nếu áp dụng chế độ phạt (khi nghỉ có xin phép và không xin phép) thì tiền phạt đó sẽ phạt vào tiền lương thưởng hay là được phép phạt vào tiền lương cơ bản ?

Điều chỉnh lương có cần ký lại hợp đồng lao động không ?

Điều chỉnh lương có cần ký lại hợp đồng lao động không ?
Chào luật sư, hiện tại tôi đang làm việc cho công ty TNHH 2 thành viên trở lên (công ty tư nhân). Tháng 1/2015 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với mức lương: 3.348.000 vnd. Tháng 1/2016 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương: 3.970.000 vnd. Nếu năm 2017 tôi còn làm việc tại công ty này mà tôi được nâng lương, tôi có phải ký hợp đồng mới không?

Tư vấn cách hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo luật lao động mới ?

Tư vấn cách hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo luật lao động mới ?
Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, tôi muốn luật sư công ty tư vấn giúp tôi về cách xây dựng thang bảng lương theo quy định của pháp luật hiện hành. Tôi được biết trong năm 2016, nhà nước có chính sách tăng lương tối thiểu vùng cũng như các mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy tôi muốn được tư vấn cách xây dựng thang bảng lương theo mức lương hiện nay. Tôi chân thành cảm ơn !

Thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội có cần lập phụ lục hợp đồng ?

Thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội có cần lập phụ lục hợp đồng ?
Cho em hỏi, trước đây Công ty em đóng Bảo hiểm xã hội theo nghị định 205/CP với mức lương cơ bản 1.150.000đ x hệ số trách nhiệm. Nay Công ty em thay đổi cách đóng Bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng. Vậy em có phải lập phụ lục hợp đồng cho Cán bộ công nhân lao động hay không. Vì em đã làm 1 phụ lục hợp đồng khi thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2013.