Ngạch công chức là quy định riêng đối với công chức và là căn cứ để bổ nhiệm công chức vào vị trí việc làm tương ứng với trình độ, năng lực của công chức đó. Vậy ngạch công chức cụ thể là gì? và điều kiện để nâng ngạch công chức như thế nào?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em tốt nghiệp bằng "công nhân kỹ thuật thiết bị y tế" trình độ 3/7 của trường cao đẳng nghề thiết bị y tế năm 2008. Năm 2009 em xin vào làm bệnh viện lao phổi từ đó đến nay nhưng được xếp ngạch điện nước hợp đồng 68/2000/NĐ-CP, hệ số lương hiện tại là 2.37.
Ngạch công chức là gì? Công chức muốn chuyển sang ngạch khác thì cần những điều kiện gì? Quy định pháp luật về nâng ngạch công chức như thế nào? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây.
Bài viết dưới đây của luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về các ngạch công chức chuyên ngành văn thư; Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành văn thư theo quy định của pháp luật hiện hành...
Công chức là tên gọi quen thuộc mà chúng ta thường nghe thấy nhiều đối với những người làm việc trong các đơn vị cơ quan nhà nước. Vậy việc phân loại công chức theo lĩnh vực ngành nghề, chuyên môn nghiệp vụ hiện nay như thế nào?
Theo Thông tư số 29/2022/TT-BTC do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 03/6/2022, các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ sẽ được quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương mới. Thông tư này thay thế Thông tư số 77/2019/TT-BTC cùng nội dung do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 11/11/2019. Trong bài viết lần này, hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu quy định về công chức ngạch kế toán cập nhật mới nhất hiện nay.
Dưới đây là bài viết liên quan đến nội dung Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành thống kê mà đội ngũ Luật Minh Khuê biên soạn. Mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết.
Thưa luật sư! Năm 2008 tôi được bổ nhiệm vào làm công chức phòng Nông nghiệp huyện. Tháng 11/2014 phòng đã tự ý chuyển ngạch công chức của tôi sang ngạch viên chức khi tôi không hề bị kỷ luật và vị trí việc làm vẫn không thay đổi.
Kính chào luật sư! Tôi xin trình bày nội dung xin tư vấn như sau: Cơ quan tôi đang làm việc có 2 hình thức tuyển dụng: Loại 1: Xét tuyển (điều kiện là có bằng đại học công nghệ thông tin) và mang ngạch chuyên viên tin học; Loại 2: Thi tuyển thì mang ngạch kiểm tra viên.
Tôi xin được tư vấn như sau: Năm 2011, tôi được bổ nhiệm công chức nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ. Tháng 11/2014 bị đơn vị tự ý chuyển sang ngạch viên chức và yêu cầu ký hợp đồng làm việc theo luật viên chức. Tôi không đồng ý , có đơn xin tạm hoãn thời gian ký hợp đồng. Đồng thời gởi đơn khiếu nại lên cấp trên chờ giải quyết.
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về quy định mới của pháp luật xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính theo quy định pháp luật hiện hành...
Kỹ thuật viên bảo quản là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cơ bản của ngành dự trữ quốc gia; trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ được quy định trong các quy chuẩn kỹ thuật... Hiện nay, để nâng hạng công chức kỹ thuật viên bảo quản sẽ cần đáp ứng những điều kiện gì?
Xin chào các luật sư của cty Luật Minh Khuê! Tôi xin nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi một việc như sau: Tôi công tác tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp Huyện từ năm 1998 đến năm 2014, trong suốt 16 năm công tác tôi làm công việc hành chính (kế toán, thủ quỹ, văn phòng - hành chính, giáo vụ), năm nào cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền khen thưởng
Thưa Luật sư! Tôi được tuyển dụng vào ngành thuế ngày 15/4/1994, trình độ chuyên môn: Trung cấp kế toán, hình thức tuyển dụng: Hợp đồng tạm tuyển mã ngạch 06-39 kiểm thu viên thuế, thời gian hưởng lương tập sự 18 tháng. ngày 1/1/1996. Tôi được Quyết định vào biên chế chính thức, mã ngạch 06-039 kiểm thu viên thuế.
Đề xuất ngạch Thẩm phán sẽ có 9 bậc và Thư ký Tòa có 12 bậc theo dự thảo Luật Tòa án nhân dân (TAND) (sửa đổi). Điều này sẽ được làm rõ thông qua bài viết dưới đây, mời quý bạn đọc tham khảo.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của công chức thuế được ban hành theo quy định tại Thông tư 29/2022/TT-BTC sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo có thể hiểu là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật để thực hiện ý tưởng trên cơ sở khai thác tài sản trí tuệ, công nghệ, mô hình kinh doanh mới và có khả năng tăng trưởng nhanh. Vậy thì chuyển viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo là gì? Ngạch công chức của chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được quy định ra sao? Cùng tìm hiểu ở bài viết sau:
