Luat Minh Khue

thời gian làm việc

thời gian làm việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thời gian làm việc

Thời gian di chuyển đến công ty làm việc có được tính là thời gian làm việc không ?

Thời gian di chuyển đến công ty làm việc có được tính là thời gian làm việc không ?
Chào luật sư, Luật sư cho e hỏi quy định của công ty là làm một ngày bằng 8 tiếng thì nhận nguyên lương một ngày, nhưng do điều kiện cty phải di chuyển từ cty đến điểm làm( điểm làm ko cố định) thì công ty bảo thời gian đó là thời gian chết mà mỗi lần di chuyển cả đi lẫn về từ 3 đến 4 tiếng và chỉ tính bắt đầu cho công việc là 5 tiếng.

Người lao động cao tuổi được hưởng những chế độ nào theo pháp luật lao động hiện nay.

Người lao động cao tuổi được hưởng những chế độ nào theo pháp luật lao động hiện nay.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số thắc mắc cần nhờ công ty tư vấn giúp như sau: công ty tôi có sử dụng một số người lao động cao tuổi trong các vị trí lao công và bảo vệ. Vậy những người lao động này có áp dụng chế độ nào đặc biệt hay không, có cần đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi hay không?

Thời gian làm việc một ngày của người lao động là bao nhiêu giờ ? cách tính thời gian làm thêm ?

Thời gian làm việc một ngày của người lao động là bao nhiêu giờ ? cách tính thời gian làm thêm ?
Thưa luật sư, Em làm việc cho một công ty xây dựng - Bên công ty Em làm việc theo dự án cho nên có lúc phải làm việc đến 12 giờ đêm, có lúc thì được nghỉ sớm. Mức lương bọn Em nhận thì cố định nên Em thấy rất bất công về cách tính lương của Công ty. Vậy xin hỏi: Luật lao động quy định thế nào về thời gian làm việc một ngày của người lao động là bao nhiêu giờ ? cách tính thời gian làm thêm ? Cảm ơn luật sư đã tư vấn!

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?
Chào luật sư, e muốn hỏi rằng khi người lao động hết hạn hợp đồng mà không tiếp tục tái ký hợp đồng với người sử dụng lao động thì phải báo trước bằng văn bản cho người sử dụng lao động ít nhất 15 ngày. là đúng hay sai - và bảo vệ làm theo ca, 12 tiếng 1 ca là đúng luật không khi luật quy định chung làm 1 ngày k quá 8 tiếng ạ

Tư vấn về pháp luật lao động?

Tư vấn về pháp luật lao động?
Thưa luật sư! Em có tham khảo cũng như nhờ sự tư vấn của bên công ty cũng đã lâu. Em cũng nhận được rất nhiều sự tư vấn của công ty Minh Khuê. Hôm nay em muốn gửi tới văn phòng 1 câu hỏi rất mong các anh/chị có thể giúp em trả lời câu hỏi của em (cũng là sự mong mỏi của rất nhiều người lao động). Em là nhân viên của một siêu thị kinh doanh về các mặt hàng điện tử, công nghệ thông tin, sau 2 tháng thử việc thì em được ký hợp đồng lao động chính thức. Sau khi được ký hợp đồng chính thức thì công ty có đưa ra thêm các phụ lục:

Tư vấn về chế độ hưởng thai sản khi nghỉ việc?

Tư vấn về chế độ hưởng thai sản khi nghỉ việc?
Thưa luật sư! Cho em hỏi là: vợ em tham gia bảo hiểm từ tháng 7/2014 đến 6/2016 , hiện tại vợ e đã mang thai gần 1 tháng. Vì phải làm ca đêm sợ ảnh hưởng tới thai. Em muốn vợ nghỉ việc. Vậy nếu bây giờ vợ em nghỉ luôn có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vợ e có dự định nghỉ khi thai khoảng 2 tháng ạ.

Hiệu lực của quyết định cử đi học và cam kết thời gian làm việc ?

Hiệu lực của quyết định cử đi học và cam kết thời gian làm việc ?
Kính chào Luật sư! Xin Luật sư tư vấn cho tôi vấn đề hành chính sau đây: Vào tháng 9/2010, tôi có đơn xin đi học Cao học và làm Bản cam kết thực hiện theo Quyết định số 22/2010/QĐ-UBND ngày 17/8/2010 của UBND tỉnh Bến Tre. Theo đó, tôi cam kết sau khi tốt nghiệp sẽ phục vụ gấp 3 lần thời gian đào tạo (6 năm), nếu vi phạm sẽ phải chịu bồi thường gấp đôi tiền trợ cấp.

Tư vấn về thời gian làm việc theo ca ?

Tư vấn về thời gian làm việc theo ca ?
Thưa luật sư! Hiện tại tôi đang làm việc trong ngành hàng không. Do tính chất công việc nên thời gian làm việc trong ngày được chia làm 2 ca : ca sáng bắt đầu từ 5h đến 15h và ca tối bắt đầu từ 15h đến hết thời gian phục vụ bay vào khoảng 2h sáng. Do tần suất các chuyến bay giãn cách nên tôi được nghỉ khoảng nửa tiếng đến 1h rồi mới làm đến chuyến bay tiếp theo.

Quyền lợi của người lao động khi không đóng bảo hiểm ?

Quyền lợi của người lao động khi không đóng bảo hiểm ?
Thưa Luật sư, hiện tôi đang làm bảo vệ cho công ty tư nhân tại TP HCM. Ngày 3/1/2013 tôi được bên công ty môi giới dịch vụ giới thiệu việc làm vào công ty hiện tại với mức lương là 3 triệu rưỡi (lương này do bên công ty môi giới dịch vụ việc làm trả) với thời gian từ 7h đến 18h (thời gian là 11 tiếng) không có bảo hiểm.

Tư vấn về chế độ làm việc theo ca của người lao động và việc công ty áp dụng chính sách mới có đúng quy định không?

Tư vấn về chế độ làm việc theo ca của người lao động và việc công ty áp dụng chính sách mới có đúng quy định không?
Thưa luật sư, chúng tôi đang làm theo 2 ca, mỗi ca làm việc liên tục 12h, làm bảo trì vận hành thiết bị cho công ty sản xuất hoạt động 24/24. Ca ngày: 7:30 sáng đến 19:30 tối , Ca đêm: 19:30 tối đến 7:30 sáng. Làm việc liên tục 4 ngày ca ngày, nghỉ 2 ngày, sau đó chuyển sang 4 ngày ca đêm.( trung bình 1 tháng khoảng 20 ngày). 1/ Lương chúng tôi được phụ cấp: - 30% làm ca đêm( chỉ tính sau 22h pm) - 1 ngày 12h làm việc, bị trừ 2h ăn uống, và 9,6 giờ tính theo giờ hành chính, cho nên chỉ còn 0.4 giờ được tính tăng ca =O.4 X 1.5% - Thứ 7, chủ nhật vẫn tính lương như bình thường, không được tính 200%, như vậy có đúng không?

Thời gian làm việc của thai sản ?

Thời gian làm việc của thai sản ?
Thưa Luật sư, hiện em vừa sinh con nhưng không có điều kiện nuôi nên đã làm thủ tục cho nhận con nuôi. Em muốn hỏi giờ đi làm lại mà không hưởng chế độ con nhỏ nghỉ một tiếng một ngày mà vẫn đi làm bình thường thì có được không ?

Bị thay đổi thời gian làm việc khi có cấp trên mới

Bị thay đổi thời gian làm việc khi có cấp trên mới
Thưa luật sư, luật sư có thể cho tôi hỏi : Tôi làm nhân viên bảo vệ trường học theo hợp đồng 68, trong hợp đồng lao động giữa tôi và hiệu trưởng có ghi giờ làm việc theo luật lao động, thời gian trước tôi được ban giám hiệu sắp xếp làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 nghỉ thứ 7 và chủ nhật.