Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền thưởng tết"

tiền thưởng tết | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền thưởng tết.

Thông báo mức thưởng tết năm 2019 theo quy định mới nhất? Công ty không thưởng tết cho người lao động có bị "đóng cửa" không?

Thông báo mức thưởng tết năm 2019 theo quy định mới nhất? Công ty không thưởng tết cho người lao động có bị "đóng cửa" không?
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi, pháp luật có quy định như thế nào về tiền thưởng tết dịp cuối năm? cách tính sẽ là như thế nào? nếu công ty cuối năm không thưởng cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật hay không?

Tiền thưởng theo năng lực làm việc được quy định như thế nào ?

Tiền thưởng theo năng lực làm việc được quy định như thế nào ?
Kính nhờ luật sư giải đáp thắc mắc này giúp tôi,hiện công ty tôi làm việc đánh giá hiệu quả làm việc theo chỉ số đánh giá thực hiện công việc (KPI) và theo quy chế khen thưởng áp dụng từ năm 2016 (còn hiệu lực áp dụng), quy chế không quy định cách tính quy đổi tiền thưởng theo kpi theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế

Làm gì khi công ty không chi trả tiền thưởng tết ?

Làm gì khi công ty không chi trả tiền thưởng tết ?
Tôi đăng ký kết hôn ngày 22/1/2018 và tổ chức cưới vào ngày 12/2/2018 t làm phép cưới xin nghỉ 2 ngày 12-13/2/2018 công ty đã phê duyệt nhưng 2 ngày đó rơi vào 2 ngày làm cuối cùng của năm nên công ty ko chuyển khoản tiền thưởng tết năm 2017 ( đã thông báo trước đó hưởng 1 tháng lương cơ bản) cho tôi vì lý do tôi nghỉ 2 ngày cuối.

Cách tính tiền lương đối với ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 theo quy định của pháp luật lao động ?

Cách tính tiền lương đối với ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 theo quy định của pháp luật lao động ?
Em chào anh chị- em là hiếu. - địa chỉ: hà nội- hiện tại em đang là người đi làm; anh chị cho em hỏi 1 chút là năm 2018 thì em có nghe là lương ngày nghỉ lễ 30/4- 1/5/2018 này là nhân gấp 3 ngày thường phải không ạ. Và cụ thể là lương được nhân như thế nào vậy ạ ? Mong anh chị trả lời giúp em. Em cảm ơn. Người gửi : Hiếu Anh

Tiền làm tăng ca, tiền thưởng tết có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không ?

Tiền làm tăng ca, tiền thưởng tết có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không ?
Chào luật minh khuê. Mình có 1 vấn đề vướng mắc mong lmk giải thích giùm. Cụ thể là trong năm 2017 lương hàng tháng của mình + tăng ca giao động từ 9 -10 triệu /tháng , hàng ( chưa trừ tiền bảo hiểm khoảng 600 ngàn ). Tháng 9/2017 con mình ra đời và sau đó mình có làm giấy miễn trừ gia cảnh theo quy định để được giảm thuế.

Quy định về thưởng Tết nguyên đán?

Quy định về thưởng Tết nguyên đán?
Qúy công ty cho tôi hỏi. Tết nguyên đán vừa rồi, công ty tôi không thưởng tết Nguyên đán cho nhân viên, công ty lấy ly do làm ăn thua lỗ. Tuy nhiên, mọi năm công ty vẫn thưởng Tết bình thưởng.

Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không ?

Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không ?
Gần đến tết nguyên đám, khi cả năm cống hiến cho doanh nghiệp người lao động rất mong muốn sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng từ phía công ty, Nhưng có bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng tháng 13 cho người lao động không? hay thưởng như thế nào cho phù hợp với quy định của pháp luật:

Xuất hóa đơn tặng quà tết cho người lao động?

Xuất hóa đơn tặng quà tết cho người lao động?
Hằng năm, mỗi khi đến tết nguyên đán, người sử dụng lao động lại chuẩn bị những món quà nhỏ để tri ân cho người lao động và gia đình người lao động. Các doanh nghiệp thường lựa chọn hình thức tặng quà tặng là bánh kẹo, nước ngọt, rượu vang,... Tuy nhiên vẫn còn khá nhiều doanh nghiệp băn khoăn về việc tặng quà cho người lao động có phải xuất hóa đơn không? Luật Minh Khuê đã cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến vấn đề này mời quý khách hàng tham khảo.

Cho thôi việc người lao động để tránh thưởng Tết có thể bị phạt tù ?

Cho thôi việc người lao động để tránh thưởng Tết có thể bị phạt tù ?
Hiện tượng người sử dụng lao động chấm dứt Hợp đồng lao động trước Tết nguyên đán để né tránh việc thưởng Tết đối với một số công việc không yêu cầu trình độ kinh nghiệm đang là vấn đề nóng. Luật Minh Khuê tư vấn những rủi ro mà người sử dụng lao động có thể gặp khi thực hiện hành vi trên theo quy định của Bộ luật hình sự 2015, có hiệu lực từ 1/1/2018

Chấm dứt hợp đồng trái luật để tránh thưởng tết - Chủ doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm hình sự

Chấm dứt hợp đồng trái luật để tránh thưởng tết - Chủ doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm hình sự
Thưởng tết nguyên đán tuy là khoản thưởng mà pháp luật không có quy định bắt buộc , nhưng theo thông lệ , cứ mỗi dịp tết đến xuân về , người lao động sẽ đựợc thưởng tết ( còn gọi là lương tháng 13) và trong những ngày nghỉ tết họ vẫn được hưởng nguyên lương. Theo bộ luật hình sự 2015 sẽ có hiệu lực vào ngày 1/1/2018 sắp tới .