Đóng tiền bảo hiểm xã hội là việc người lao động và doanh nghiệp phải trích ra một phần thu nhập từ tiền lương để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ sở của người lao động. Trong đó, doanh nghiệp sẽ phải chịu trách nhiệm đóng 21.5% và người lao động sẽ đóng 10.5%.
Chuyên mục: "Đóng tiền bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định pháp luật trong lĩnh vực bào hiểm xã hội có liên quan đến nghĩa vụ này.
Thưa luật sư : trước kia do tôi chưa đủ tuổi lao động nên đã mượn hồ sơ của một người bạn để đi làm. Trong quá trình tôi đi làm và tham gia bảo hiểm được 2 năm , thì người cho tôi mượn hồ sơ cũng đi làm và tham gia bảo hiểm. Hiện tại thì tôi đã nghỉ việc và không sử dụng hồ hơ của người này nữa. Còn người này vẫn đang đi làm và tham gia bảo hiểm.
Thưa luật sư, Tôi hiện đang công tác ở 1 trạm y tế. Do vấn đề gia đình, tôi muốn xin giám đốc trung tâm cho nghỉ việc không lương có đóng BHXH 2 năm có được không? Nếu được nghỉ thì cơ quan sẽ đóng BHXH cho tôi hay tôi phải tự đóng?
Mỗi người lao động sẽ được hưởng một chế độ khác nhau dựa trên nhiều chế định về bảo hiểm. Luật Minh Khuê đưa ra phương thực tính tiền bảo hiểm xã hội đề Quý khách hàng tham khảo:
Nhiều bạn trẻ sau một thời gian đóng bảo hiểm xã hội do nhiều nguyên nhân thường muốn rút số tiền này. Công ty luật Minh Khuê xin giới thiệu những điều kiện căn bản để được rút khoản bảo hiểm xã hội đã đóng:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trích đóng theo tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động. Vậy khi doanh nghiệp muốn được giảm mức đóng BHXH bắt buộc sẽ cần đáp ứng điều kiện gì?
Việc quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một phần quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội. Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ TNLĐ, BNN theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP là bao nhiêu?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi làm bảo vệ ở một trường học đã nhiều năm nhưng không được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội vì lý do là hợp đồng ngắn hạn (1 tháng) . Xin hỏi như vậy bên sử dụng lao động có vi phạm quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội hay không ? Tôi xin chân thành cảm ơn. Người gửi: N.H
Xin chào công ty Luật TNHH Minh Khuê, tôi có yêu cầu mong công ty tư vấn giúp tôi: Người lao động có thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội với công ty thì bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận được tư vấn của công ty, tôi xin cảm ơn!
Thưa luật sư, Em là công nhân ở công ty Em tính lương theo sản phẩm hoàn thiện và có tính theo số công tối thiểu phải làm theo tháng. Như vậy mức đóng bảo hiểm được xác định như thế nào ạ ? Em xin cảm ơn!
Thưa luật sư, Em đi làm ở công ty cũ từ tháng 8 - đến tháng 10/2015 nhưng không được đóng bảo hiểm. Sang tháng 12/2015 em chuyển sang làm công ty mới và được đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 2/2016. Như vậy, tháng 9/2016 em sinh em bé thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Anh/chị có thể giải đáp giúp em được không ạ? Xin cảm ơn !
Mặc dù, người lao động hiểu được rằng việc rút tiền bảo hiểm xã hội (hưởng một lần) sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của họ khi về già nhưng vì nhiều lý do khác nhau mà trong những năm qua tỷ lệ người lao động đăng ký chế độ này không ngừng tăng cao.
Quy định thời gian rút bảo hiểm xã hôi một lần sau khi nghỉ việc là bao lâu? Thủ tục và hồ sơ xin rút sổ bảo hiểm xã hội gồm những gì? Sẽ được luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Khi tham gia bảo hiểm xã hội, mỗi người lao động và doanh nghiệp đều cần phải hiểu rõ các quy định liên quan đến mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Việc nắm bắt các quy định này không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng luật pháp và quản lý tài chính hiệu quả. Mức đóng BHXH bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Mức đóng bảo hiểm xã hội trong quân đội năm 2024 được ban hành theo quy định tại Thông tư 37/2017/TT-BQP sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của quý khách hàng về việc: "Doanh nghiệp chậm đóng BHXH sẽ bị xử lý thế nào?” Chúng tôi mong rằng những thông tin này sẽ giúp quý khách hàng nắm rõ hơn về các quy định liên quan.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu Mẫu thông báo kết quả đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH năm 2011 về Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu Mẫu thông báo đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH năm 2011 về Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
Trong năm 2019 có rất nhiều quy định pháp luật về cách tính đóng bảo hiểm xã hội và các vấn đề pháp lý liên quan đến tiền lương, chế độ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện nay, cụ thể như sau:
