Đóng tiền bảo hiểm xã hội là việc người lao động và doanh nghiệp phải trích ra một phần thu nhập từ tiền lương để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ sở của người lao động. Trong đó, doanh nghiệp sẽ phải chịu trách nhiệm đóng 21.5% và người lao động sẽ đóng 10.5%.
Chuyên mục: "Đóng tiền bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định pháp luật trong lĩnh vực bào hiểm xã hội có liên quan đến nghĩa vụ này.
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi tư vấn về việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty và cách xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến trường hợp này cũng như trả lời câu hỏi của quý khách hàng liên quan tới bảo hiểm xã hội....
Có phải cứ đóng được 6 tháng bảo hiểm là được nhận tiền thai sản hay phải đáp ứng thêm điều kiện nào nữa ? Hồ sơ và cách tính chế độ thai sản theo quy định pháp luật hiện nay là gì ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Thưa luật sư, tôi đã đóng BHXH 20 năm 7 tháng, hiện nay tôi mới 47 tuổi, tức còn 13 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu. Hiện tại do tuổi đã cao nên tôi chỉ làm công việc tự do không tham gia BHXH nữa, đợi đến thời điểm đủ tuổi để được hưởng lương hưu thì quá lâu, vậy tôi có thể rút BHXh 1 lần không? Xin cảm ơn luật sư.
Tỷ lệ Bảo hiểm xã hội doanh nghiệp phải đóng năm 2024. Để có thể tìm hiểu cụ thể hơn về tỷ lệ bảo hiểm xã hội doanh nghiệp phải đóng năm 2024 thì các bạn có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây của Công ty Luật Minh Khuê.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế là bao nhiêu %? Các bạn có thể tham khảo thông qua bài viết dưới đây của chúng tôi:
Chế độ hưu trí đối với người tham gia BHXH tự nguyện như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, tôi muốn biết các căn cứ để đóng BHXH theo quy định của luât mới. Thưa luật sư, tôi muốn luật sư giải đáp giúp tôi các mức đóng BHXH theo quy định hiện này và các khoản tiền lương để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Tôi chân thành cảm ơn !
Bảo hiểm xã hội bắt buộc đảm bảo rằng người lao động có một mức độ an ninh tài chính khi gặp phải các tình huống không mong muốn như mất việc làm, bệnh tật, hoặc hưu trí. Vậy quy định về mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) như thế nào theo quy định hiện nay? Ngay sau đây, hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Thủ tục đóng bảo hiểm cho nhân viên và trả sổ bảo hiểm là thủ tục quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đây là một thủ tục không phải ai cũng nắm rõ quy trình thực hiện. Chính vì thế, trong bài viết lần này Luật Minh Khuê sẽ đi sâu phân tích rõ những vấn đề pháp lý này để quý khách hiểu thêm về chủ đề này.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Quy định ảo hiểm xã hội quân nhân chuyên nghiệp: Mức đóng và cách tính?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn là 2 tháng với công ty. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không? Tôi xin cảm ơn!
Ở Việt nam, thông thường các doanh nghiệp nước ngoài thường đóng BHXH 100% số tiền lương thực lĩnh của người lao động. Điều này, giúp người lao động được hưởng mức hỗ trợ tiền BHXH cao hơn khi sinh con, hưởng chế độ thai sản:
Trong thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh và trong thời gian sinh con thì người lao động nữ có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội hay không ? Các chế độ của người lao động nữ sinh con được quy định như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 của doanh nghiệp là bao nhiêu? Nếu quý khách cũng đang có thắc mắc về nội dung này, có thể tham khảo bài viết chi tiết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi, để có thêm các thông tin hữu ích vào thực tiễn:
Khi được nghỉ hưu, thay vì ở nhà nhiều người lao động chọn các tiếp tục làm việc để có thêm thu nhập cũng như tránh nhàm chán. Vậy việc người lao động nghỉ hưu đi làm có cần phải đóng BHXH không, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây
Thưa luật sư, xin hỏi: Trường hợp đã nghỉ hưu và đi làm thêm thì có cần tiếp tục đóng BHXH không? Người lao động làm ở 2 công ty, nếu đã đóng BHXH ở công ty khác thì chế độ ở công ty còn lại tính như thế nào? Tiền thưởng đột xuất có trích đóng BHXH không?... Luật Minh Khuê xin giải đáp một số thắc mắc về tiền lương và BHXH.
Công ty có trách nhiệm đóng BHXH cho nhân viên dưới 18 tuổi hay không? Để biết thêm thông tin chi tiết về vấn đề này, mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội mới, nếu đề xuất giảm thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) xuống 15 năm được thông qua, mức hưởng lương hưu sẽ được tính theo quy định sau đây:
