Thưa Luật sư, Tôi có ký kết hợp đồng kinh tế, Nhưng bên ký hợp đồng là chi nhánh Công ty. Nhưng Người đại diện ký hợp đồng: Ghi là Tổng giám đốc. Như vậy, để đảm bảo hợp pháp, tôi có phải yêu cầu bên ký hợp đồng có giấy ủy quyền Từ Công ty, ủy quyền cho chi nhánh ký hợp đồng nữa không ạ ? (Vì người đang đại diện ký hợp đồng là : Tổng giám đốc của Công ty ). Xin chân thành cảm ơn!
Luật Minh Khuê tư vấn Luật Lao động hiện hành về: Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng trái luật khi phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ...cũng như việc ký kết hợp đồng với trẻ vị thành niên.
Chào luật sư công ty Minh Khuê, Công ty em trước đây là công ty cổ phần, cách đây vài tháng Hội đồng quản trị công ty đã quyết định bán công ty cho một tập đoàn nước ngoài. Hiện tại, tập đoàn này đang nắm quyền sở hửu 80% cổ phần công ty và đang quản lý tất cả mọi hoạt động của công ty.
Thưa luật sư! Em có câu hỏi mong Luật sư tư vấn giúp em: Trung tâm tiếng anh của em tuyển dụng GV nước ngoài “ký hợp động lao động với GVNN đó". Sau đó đưa GV nước ngoài đó vào các công ty dạy tiếng anh cho cán bộ nhân viên của công ty.
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê. Do hiện tại em đang làm việc ở Nhật nên không thể gọi điện thoại trực tiếp chỉ có thể gửi mail. Sau khi sang Nhật em mới biết mình có thai (bé chỉ hơn 02 tháng và em cũng đã 34t, chồng 55t ). Trước khi đi, em có ký trước hợp đồng lao động 1 năm với công ty (vì hợp đồng có hiệu lực từ ngày 01/9, nhưng ngày 13/7 em đã rời khỏi Việt Nam).
Giải quyết bảo hiểm một lần ngày đăng ký trùng ngày ký hợp đồng mới có được không là bài viết mà chúng tôi muốn gửi tới bạn đọc trong bài viết này. Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:
Việc cập nhật quy định về Thẩm quyền ký hợp đồng lao động đã mang đến những thay đổi quan trọng và tác động sâu sắc đến quá trình làm việc và tương tác giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ giới thiệu các điểm cụ thể về các quy định mới nhất và cung cấp những thông tin quan trọng cho việc hiểu rõ về vấn đề này.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng các yêu cầu về giấy phép lao động, kéo theo đó một số quy định của pháp luật lao động đối với đối tượng người lao động này sẽ có nhiều khác biệt với người lao động trong nước, trong đó có quy định về thời hạn của HĐLĐ.
Kính chào luật sư! Tôi là đội trưởng của một công ty Trách nhiệm hữu hạn; đang thuê khoảng hơn 10 lao động để làm một số hạng mục công trình có khối lượng nhỏ lẻ, thời gian là 20 ngày làm việc, phải làm cả ban đêm để kịp tiến độ. Vậy tôi có phải ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng không?
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi cần nhờ luật sư tư vấn, công ty tôi là công ty TNHH 1 thành viên 100% vốn nước ngoài , hiện chúng tôi muốn thành lập một chi nhánh để phục vụ mục đích kinh doanh. Vậy tôi xin hỏi: Công ty tôi phải đóng những loại thuế nào khi thành lập chi nhánh này .
Chào Luật sư Minh Khuê, Tôi đưa ra câu hỏi mong được luật sư giải đáp. Tôi có một của hàng buôn bán nhỏ. Có 8 nhân viên làm ngày 8 tiếng. Chúng tôi thỏa thuận miệng với nhau về mức tiền lương và không ký kết hợp đồng lao động. Không biết việc không ký kết hợp đồng lao động có vi phạm gì không ? Tôi cảm ơn
Chào luật minh khuê. Tôi có vấn đề về công việc đang làm xin luật sư tưvân giúp. Tôi công tác tại bệnh viện nhi hải dương đến nay thời gian là 7năm 5 tháng. Tôi có hợp đồng theo nghị định 68/2000 của chính phủ. Đến naycơ quan tôi thay đổi hợp đồng lao động với tôi.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê. Hiện cháu đang là sinh viên, cháu đi làm thêm tại công ty tư nhân. Do làm thêm nên công ty nói chỉ cần nộp sơ yếu lý lịch công chứng,chứng minh thư và sổ hộ khẩu công chứng mà không ký hợp đồng lao động.
Chào Luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau. Cách đây hơn hai tuần hơn tôi đã nghỉ việc tại công ty Công ích. Tôi vào làm công ích "quét dọn vệ sinh đường", khi mới vào làm người ta nói là vào làm thử việc và gọi những người mới vào làm là "công nhật " còn những ai đã ký kết hợp đồng lao động rồi là công nhân.
Thưa luật sư, cho em hỏi khi công nhân vào làm việc trong công ty thì em không cho ký hợp đồng thử việc có được không? Và sau thời gian thử việc em cho ký hợp đồng lao đông chính thức luôn. Mong sớm nhận được phản hồi. Em cảm ơn.
Kính chào luật sư, Mình có mong muốn được luật sư tư vấn cho mình về vấn đề như sau: Các phòng chức năng thuộc UBND có được ký hợp đồng lao động không, ?nếu được kí HĐLĐ thì theo thông tư nào của nhà nước quy định. Xin cảm ơn!
