người sử dụng lao động

Thưa luật sư: Năm nay mẹ tôi 54 tuổi, sang năm mới đến tuổi về hưu. Mẹ tôi đang làm tạp vụ cho công ty may Hàn Quốc. Ngày 4/4, bên nhân sự gọi mẹ tôi lên bảo công ty sẽ cho mẹ tôi nghỉ việc trước 1 năm. Mẹ tôi hỏi lý do vì sao thì đồng chí nói do năm cuối trước hưu trí mẹ tôi chỉ phải làm 7h/ngày nhưng công ty vẫn phải trả đủ lương

Chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có kí hợp đồng làm việc với công ty A vào tháng 1/2010, trong hợp đồng có điều khoản là không được mang thai trong khoảng thời gian là 5 năm kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực. Khi đó tôi mới 18 tuổi nên nghĩ rằng 5 năm tới mình cũng không thể mang thai được nên mới đặt bút kí vào hợp đồng lao động. Đến năm 2012 tôi có yêu anh T và khoảng thời gian sau đó tôi không hề biết mình đã có thai.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi kết thúc đối thoại? là nội dung mà chúng tôi muốn gửi tới bạn đọc trong bài viết dưới đây.

Trách nhiệm bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của NLĐ? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những thông tin, quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.

Trả lương không đúng hạn; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động; trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, ... Sẽ bị xử lý như thế nào ?

Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi thắc mắc : 1. Liên quan đến việc thu giữ bằng của người lao động. Tháng 8 năm 2017, tôi có ký hợp đồng 2 năm với một trung tâm, trung tâm yêu cầu tôi nộp bằng gốc và có ghi điều khoản nộp bằng gốc trong bản hợp đồng. Sau đó tôi mới biết việc thu giữ bằng là trái pháp luật. Vậy tôi có thể yêu cầu lấy lại bằng chuyên môn của mình không mặc dù trong bản hợp đồng có ghi là yêu cầu tôi nộp và tôi đã kí ?

Thưa Luật sư, tôi có vấn đề muốn trình bày với Luật sư như sau: Công ty của tôi sắp tới sáp nhập với một công ty khác, điều chuyển một giám đốc đi nơi khác, trong khi tôi là lái xe cho giám đốc đó đến nay là được 30 năm.

Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng, bao gồm: Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng 8/1945;

Thưa luật sư, xin hỏi: Nguyễn Văn A làm việc tại công ty M đóng tại Thành phố Hải Phòng theo hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 2/2013. Công việc của A là quản lý và điều hành việc tàu trên bến cảng Hải Phòng.

Quy định về lao động nữ được nghỉ 30 phút trong thời kỳ hành kinh là một trong những điểm mới được người lao động quan tâm. Và thắc mắc của họ là liệu họ có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động không nghỉ và được nhận thêm tiền cho thời gian làm việc đó không?

Chào Luật sư, Tôi là NHX, ở TQ. Tôi xin hỏi quý luật sư một việc như sau: Năm 1/2017 tôi có ký kết hợp đồn lao động xác định thời hạn 2 năm với công ty X, công việc là kế toán. Ban đầu thì không có việc gì xảy ra, cách đây 3 tháng thì bên công ty có bị mất cắp 1 chiếc laptop. Hôm đó, do có công việc chưa xử lý xong nên tôi đã về muộn hơn mọi người.

Chào luật sư: Em tên là H, em có 1 chuyện rất mong được sự giúp đỡ của luật sư. Em đang làm việc tại 1 phòng khám tư nhân ở Bắc Ninh. trước đây, khi xin việc ở đây em có đang làm ở 1 phòng khám khác ở Hà Nội, xong rồi em xin vào đây làm.

Kính gửi luật sư! Luật sư cho em hỏi về trường hợp của em như sau: 1. HĐLĐ của em hết hạn là tháng 9/2016 ( chưa đến hạn và mới ký 1 lần ) thì tháng 6/2016 em cảm thấy không phù hợp với công việc của mình nên đã viết đơn xin nghỉ việc. Với chức vụ của mình thì em có 45 ngày để bàn giao công việc. Hiện tại, em đã hoàn tất bàn giao, có chữ ký xác nhận của người được bàn giao và p.ns cũng đang giữ giấy tờ này.

Thưa luật sư, xin hỏi: Mình làm nhân viên bảo vệ một khách sạn tư nhân. Mình muốn luật sư tư vấn về chế độ quyền lợi của mình trong hợp đồng là làm 8 tiếng nhưng thực chất là mình làm 12 tiếng. Một tháng được nghỉ 4 ngày nhưng mình chỉ được nghỉ 2 ngày mức lương là 4.000.000 đồng. Như vậy là đúng hay sai? Cảm ơn!