Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "trừ lương"

trừ lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề trừ lương.

Xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức trừ lương có đúng không ?

Xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức trừ lương có đúng không ?
Chào Luật sư! Tôi là NXH, ở HG. Tôi có câu hỏi mong được quý Luật sư giải đáp. Tôi là kế toán cho một công ty. Tháng 1 vừa rồi tôi có xuất nhầm một hóa đơn, tôi bị công ty yêu cầu xử lý kỷ luật với hình thức cắt lương nửa tháng. Tuy nhiên, trong nội quy lao động lại không có hình thức xử lý kỷ luật này.

Khi nào được thanh toán tiền bảo hiểm thai sản?

Khi nào được thanh toán tiền bảo hiểm thai sản?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em là giáo viên dạy hợp đồng tại trường tiểu học( 9/5/2015 đến 31/8/2016) trong thời gian nghỉ hè em có bị trừ 35% tiền đứng lớp không? Vừa rồi em bị sẩy thai và được nghỉ theo chế độ thai sản là 10 ngày. Lương của em bị trừ nhưng đến nay bảo hiểm vẫn chưa thanh toán lại cho em. Xin hỏi vậy khi nào em đựơc bên bảo hiểm thanh toán ?? Em xin cảm ơn!

Thử việc không được nhận và lấy tiền trong game có vi phạm pháp luật hay không?

Thử việc không được nhận và lấy tiền trong game có vi phạm pháp luật hay không?
Thưa luật sư Khi mình thử việc tại công ty A đây là công ty cung cấp dịch vụ game online. Sau hơn một tháng thử việc mình bị công ty cho nghỉ việc, vì quá bức xúc mình đã "lấy" một số gold (tiền trong game). Mình làm việc này nhưng mình biết công ty sẽ biết là mình làm, chỉ để chứng tỏ rằng mình hoàn toàn có thể đảm nhiệm công việc mà bị công ty cho nghỉ việc (Trước đó mình đang ở công ty B, công ty thúc giục mình ký hợp đồng lao động bỏ qua bên này giờ thành người thất nghiệp). Sau khi mình lấy số gold toàn bộ tài khoản mình add gold bị khoá ngay thời điểm đó, cùng với ngày mình nghỉ việc. Sau khi mình nghỉ việc phía công ty có yêu cầu mình lên nhận khuyết điểm và chịu mức phạt là khiển trách.

Chấm công muộn có bị trừ lương ?

Chấm công muộn có bị trừ lương ?
Kính chào Công ty Luật Minh Khuê. Tôi có vấn đề mong các luật sư giải đáp liên quan tới pháp luật lao động như sau: 1. Công ty tôi trả lương theo sản phẩm/tháng. Công ty quy định đối với nhân viên chính thức phải đạt 6 sản phẩm/tháng (các sản phẩm đã qua các khâu duyệt và chỉnh sửa).

Hướng dẫn cách thức giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương ?

Hướng dẫn cách thức giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương ?
Tranh chấp về tiền lương và các khoản thưởng, phụ cấp luôn là tranh chấp điển hình trong các vụ án lao động tại tòa án. Giữa người lao động và chủ sử dụng lao động luôn tồn tại những bất đồng khó giải quyết và khó vượt qua là vấn đề tiền lương. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Nghỉ ốm có bị trừ tiền chuyên cần không ?

Nghỉ ốm có bị trừ tiền chuyên cần không ?
Kính gửi Luật sư! Cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi bị bệnh đi khám bệnh nghỉ 1 ngày hôm sau đem giấy nghỉ bảo hiểm vào nhưng tôi vẫn bị trừ tiền chuyên cần có đúng luật không? Tôi ký phép bệnh, mất ngày công chỉ hưởng được tiền bảo hiểm nên tôi muốn biết rõ trong trường hợp này có mất tiền chuyên cần không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Nghỉ khám thai định kỳ hàng tháng có bị trừ lương?

Nghỉ khám thai định kỳ hàng tháng có bị trừ lương?
Thưa luật sư, tôi đi làm công nhân hiện nay đã mang thai sang tháng thứ 5. Vừa rồi đi khám thai định kỳ có nộp lại cho công ty giấy siêu âm của bệnh viện đăng ký bảo hiểm xã hội để xin chế độ nghỉ khám thai định kỳ hàng tháng nhưng công ty trả lời là không có chế độ nghỉ khám thai định kỳ hàng tháng và tôi không được hưởng chế độ nghỉ khám thai định kỳ mà vẫn tính nghỉ như bình thường rồi bị trừ lương?

Đi làm muộn có bị trừ lương?

Đi làm muộn có bị trừ lương?
Theo quy định tại Điều 84 Bộ Luật lao động, người vi phạm kỷ luật lao động, tùy theo mức độ phạm lỗi, bị xử lý theo một trong những hình thức sau đây: Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức; Sa thải.