Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thời gian thử việc"

thời gian thử việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thời gian thử việc.

Nghỉ việc không báo trước trong thời gian thử việc có phạm luật hay không?

Nghỉ việc không báo trước trong thời gian thử việc có phạm luật hay không?
Luật sư cho em hỏi,tuy đã hết thời gian thử việc (2 tháng) và chưa kí hợp động lao động chính thức nhưng em vẫn đang tiếp tục làm việc cho công ty (hiện tại là sắp qua tháng đầu tiên và công ty cũng chuẩn bị ký hợp đồng), nhưng hiện tại do thấy công việc quá áp lực, năng lực không đáp ứng được yêu cầu của công việc, bản thân thì cảm thấy chán

Tư vấn xin nghỉ việc trước hạn hết hợp đồng lao động

Tư vấn xin nghỉ việc trước hạn hết hợp đồng lao động
Chào luật sư,tôi có kí hợp đồng lao động với công ty như sau: thời gian thử việc từ 1/6/2017 đến 30/6/2017 có hiệu lực từ 1/6/2017. Việc kí hợp đồng này do người quản lý thông báo là quy định của công ty. Sau khi hết thời gian thử việc tôi nhận thấy công việc không phù hợp nên muốn xin nghỉ.

Công ty không hoàn trả lương cho nhân viên?

Công ty không hoàn trả lương cho nhân viên?
Dạ cho em hỏi: trường hợp 1 công ty bất động sản tuyển mình vào làm việc, bảo thử việc 2 tháng nhưng trong thời gian thử việc hoàn toàn k có kí bất cứ 1 hợp đồng thử việc nào cả. Sau hai tháng thử việc mình có tiếp tục làm thêm 4 ngày cũng không hề có quyết định được tiếp tục hay hợp đồng lao động để nhân viên được hưởng quyền lợi.

Ký hợp đồng theo mùa vụ thì có phải thử việc không ?

Ký hợp đồng theo mùa vụ thì có phải thử việc không ?
Chào quý công ty. Luật sư cho em hỏi em có ký hợp đồng thử việc với công ty A 2 tháng, sau đó công ty ký tiếp hợp đồng lao động theo mùa vụ với em 3 tháng. Em nghe nói hợp đồng theo mùa vụ thì không phải thử việc. Vậy công ty em làm như vậy thì có trái luật không ạ?

Có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động mang thai không?

Có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động mang thai không?
Chào luật sư. Tôi muốn hỏi về quy định chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho công ty cổ phần a từ ngày 25/02/2017, trước đó tôi và người sử dụng lao động chỉ giao kết hợp đồng bằng miệng không qua văn bản: công việc của tôi làm kế toán kho, thời gian làm việc giờ hành chính, mức lương cơ bản 1 tháng là 4. 000. 000 đồng, 1 tháng được nghỉ 4 chủ nhật.

Có cần phải thông báo trước khi nghỉ việc

Có cần phải thông báo trước khi nghỉ việc
Xin chào luật sư. Tôi là tài xế, vừa rồi tôi có ký hợp đồng thử việc 1 tháng với một công ty bắt đầu từ ngày 23/11/2017 đến 23/12/2017 sau đó ký hợp đồng lao động chính thức. Đến nay ngày 1/2//2018 thì đã qua thời gian hđ thử việc mà công ty vẫn tính lương của tôi là lương thử việc, vậy theo luật là đúng hay sai thưa luật sư.

Bị sa thải khi không theo định hướng của người hướng dẫn trong thời gian thử việc?

Bị sa thải khi không theo định hướng của người hướng dẫn trong thời gian thử việc?
Tôi đang trong thời gian thử việc, còn nửa tháng nữa là đủ 2 tháng, trong thời gian đó tôi luôn hoàn thành tốt chỉ tiêu vượt 100% target, tuy nhiên tôi bị sa thải, người hướng dẫn của tôi ( trưởng bộ phận quản lý chất lượng cuộc gọi) có yêu cầu và gửi mail cho tôi chấm dứt công việc mà không có bất kì công văn nào. Có cc mail cho trưởng bộ phận kinh doanh và truởng phòng nhân sự, xin hỏi nếu lý do sa thải đưa ra là tôi không theo định hướng của người hướng dẫn thì có đúng quy định pháp luật không ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn về thời gian thử việc và quy định về tiền lương

Tư vấn về thời gian thử việc và quy định về tiền lương
Em có làm việc ở 1 cửa hàng tiện lợi. Trong hợp đồng lao động thử việc của em là 5 tháng rưỡi. Nhưng sau khi e thử việc xong thì lại bắt kí tiếp hợp đồng thử việc chứ không kí hợp đồng chính thức. Em xin nghỉ thì công ty bảo e là thiếu đơn xin việc vs giấy xác nhận hạnh kiểm trong khi lúc đi xin việc thì e có nộp hồ sơ rồi. Giờ công ty giam em 1 tháng lương và bảo em phải bổ sung hồ sơ xin việc đầy đủ thì công ty mới trả 1 tháng lương đang giam của em. Vậy cho e hỏi công ty làm vậy có đúng theo quy định của luật lao động không.

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?
Em chào luật sư ạ. Em rất cần sự tư vấn của luật sư về vấn đề như sau: em được công ty thông báo bằng miệng hợp đồng thử việc 3 tháng nhưng em làm đến nửa tháng thứ 3 thì tự ý nghỉ việc có xin phép công ty. Vậy em có được nhận nguyên lương của tháng trước em làm đủ tháng đó không ạ.

Trả lương thử việc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có phạm luật không ?

Trả lương thử việc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có phạm luật không ?
Thưa luật sư, công ty tôi đang để mức lương trên hợp đồng chính thức cho người lao động làm công việc phổ thông là 3980000 theo quy định tại nghị định 141/2017/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng (tại vùng I). Hiện nay đơn vị tôi có nhận thêm khoản 20 lao động phổ thông nữa, trong tháng thử việc của những người này tôi trả 85% của 3.980.000 là 3.400.000.

Có được đơn phương nghỉ việc trong thời gian thử việc không?

Có được đơn phương nghỉ việc trong thời gian thử việc không?
Xin chào luật sư, em có vài thắc mắc về vấn đề thử việc như sau: Em đi làm ở một công ty TNHH một thành viên, ngay ngày đầu tiên vào làm họ đã bắt em ký một hợp đồng thử việc trong thời gian 02 tháng, vì lúc đó là ngày đầu tiên nên cũng chưa có vấn đề gì nên em cũng vui vẻ ký.

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?
Chế độ phép năm có áp dụng với lao động thử việc và điều kiện hưởng pháp năm theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? và một số vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Trợ cấp thôi việc có được tính từ thời gian thử việc không ?

Trợ cấp thôi việc có được tính từ thời gian thử việc không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi hiện đã nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục hưởng các khoản trợ cấp. Tôi có một thắc mắc là thời gian thử việc 2 tháng của tôi có được coi là thời gian hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong nhận được sự phản hồi sớm từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!

Thời gian thử việc và tiền lương trong thời gian thử việc được quy định như thế nào ?

Thời gian thử việc và tiền lương trong thời gian thử việc được quy định như thế nào ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi hiện đang thử việc tại một doanh nghiệp nhưng bên phía công ty mãi không ký hợp đồng chính thức với tôi và trả cho tôi mức lương rất thấp. Tôi có hỏi thì bên công ty trả lời rằng vẫn chưa hết thời gian thử việc và tiền lương thử việc chỉ được hưởng nhiêu đó thôi.

Thời gian thử việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội không ?

Thời gian thử việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Câu hỏi của tôi: Trong thời gian thử việc thì công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Mong nhận được sự phản hồi sớm từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!