Luật sư tư vấn về chủ đề "Xu Ly Ky Luat Lao Dong"

Hello all,cháu đang làm cho công ty nước ngoài, có 1 vấn đề muốn bên mình tư vấn và giải đáp:bên cháu đang có 1 trường hợp công nhân vào làm việc được 1 năm, và được đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc.

Thưa luật sư. Tôi là viên chức, hiện công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Năm 2014tôi sinh con thứ ba. Sau thời gian nghỉ sinh, tôi đã bị xử lý kỉ luật vềđảng với hình thức khiển trách theo quy định của đảng.

Chào công ty,tôi có 1 thắc mắc xin nhờ cty giải đáp. Tôi đang ký hợp đồng lao đông 1 năm18

Kính gửi công ty luật minh khuê,em là tiến đạt,25 tuổi- hiện có hợp đồng lao động thời hạn 1 năm

Các ban cho mình hỏi : đối với hợp đồng lao động trong xây dựng thời hạn dưới 03 tháng, giám đốc

Em có làm ở cty 5nam roi từ 2012 trong qua trình làm viẹc em dc tăng lương và cấp thêm một bậc là bắt đâu 2016 đêm 2018 tang lương trách nhiệm.

Tôi tên: trần văn tính sinh ngay: 30/1/2002 cho đến 2018 thi có phải 17 tuổi ko có được lao động

Xin chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn, giúp đỡ. Để làm rõ hơn vấn đề này, tôi xin nhờ luật sư tư vấn thêm về trường hợp của tôi là công chức xã đang công tác tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2012.

Gia dinh e mua 01 xe 4 cho va dong vao cty taxi de chay. Hai ben co lam hop dong thue xe va cong ty

Kinh gửi luật sư, em đại diện cho công nhân và nhân viên công ty tnhh nội thất thủy sejin - vinashin xin hỏi và nhờ luật sư tư vấn một số vấn đề sau:1.

Chào luật sư. Em kết hôn năm 2013 trong thời gian sống chung vớichồng,chồng em ăn chơi bài bạc em khuyên hoài mà không bỏ ngược lại tiếptục ăn chơi bán hết tài sản chung của vợ chồng ,em đi lam lãnh lương về thìlấy hết tiền của em,e đòi li hôn thì chửi đánh em.

dong lao dong cua toi la vo thôi han. Xin cho hoi, neu toi muoi nop don xin ngi viec ma khong tuan thu

Xin chào luật sư. Hiện em đang là thực tập sinh tại nhật bản. Em muốn hỏi là công ty em có chế độ làm việc ngày 12 tiếng và có 2 ca từ 8h - 20h và 20h - 8h. Chúng em làm 2 ca ngày 2 ca tối sau đó được nghỉ 2 ngày rồi lặp lại.

Kính gửi công ty. Nhờ công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau:tôi làm việc tại công ty hệ thống thông tin fpt is. Theo chế độ cảu công ty, tháng lương thứ 13 sẽ được chi trả 2 lần: 1/2tháng thưởng vào vào ngày sinh nhật công ty 13/9; 1/2 còn lại vào cuốinăm. Chi tiết theo quết định đính kèm.

việt nam) gần hết hạn và có ý định tạm trú lâu dài tại việt nam. Nay cần làm giấy phép lao động và thẻ

sau: 1/ thay đổi giờ làm việc trong tuần đối với 1 số nhân viên:hiện tại, hợp đồng lao động ký với các

Xin hỏi luật sư nội dung nhu sau:1. Anh nguyen van a là công nhân thuộc chi nhánh b, chi nhánh b là đơn vị trực thuộc của công ty c.

E mong luat su tu van giup e. Hoi do e co di lam va mua xe tra gop cho ngan hang fecredit luon dung

Kính chào quý luật sư: cho tôi hỏi: toi hiện nay là cán bộ dân quân trực (không chuyen trách cấp xã) tôi được chuyển sang cán bộ văn phòng thống kê của xã, vậy quyền lợi của tôi được là như thế nào, tôi có bằng đại học và chưa thi công chức, đang tham gia bảo hiểm xã hội duoc 4 năm.

Chào luật minh khuê,hiện tôi có đặt cọc tiền đất thuộc dạng tái định cư bằng viết tay, tiền đặt cọc 80 triệu đồng. Vì đất này chưa ra sổ nên hẹn thêm thời gian 20 ngày kể từ ngày đặt cọc bên chủ đất sẽ làm công chứng chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho tôi.