Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "hưởng chế độ thai sản"

hưởng chế độ thai sản | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hưởng chế độ thai sản.

Công ty cho nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không ?

Công ty cho nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không ?
Chào luật sư. Vợ tôi đóng bảo hiểm được hơn 2 năm liên tục tại 1 công ty. Thời gian gần đây vợ tôi mang bầu được 3 tháng (27/5) tự dưng công ty chấm dứt hợp đồng lao động vào 31/5. Dự kiến sinh của vợ tôi vào 11/12/2018 nếu bị công ty tự dưng chấm dứt như vậy vợ tôi còn được hưởng chế độ thai sản không theo quy định không.

Hỏi về chế độ thai sản khi phát hiện thai bị di tật bẩm sinh và phải phá bỏ thai nhi ?

Hỏi về chế độ thai sản khi phát hiện thai bị di tật bẩm sinh và phải phá bỏ thai nhi ?
Xin chào luật sư, xin hỏi: Tôi có thắc mắc cần Luật sư tư vấn như sau: Tôi mang thai được 21 tuần thì phát hiện thai bị dị tật bẩm sinh và phải phá bỏ (uống thuốc để sinh thường) vào ngày 10/11/2016. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, giấy tờ đầy đủ của bệnh viện thì tôi được nghỉ việc bao nhiêu ngày và mức tiền hưởng thai sản là bao nhiêu. Chân thành cảm ơn sự quan tâm của Luật sư.

Đang nghỉ thai sản muốn nghỉ việc có phải báo trước không?

Đang nghỉ thai sản muốn nghỉ việc có phải báo trước không?
Thưa luật sư, tôi ký hợp đồng lao động với công ty tnhh đông tài loại hợp đồng có thời hạn , đến15/5/2018 hết han hợp đồng. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, nay tôi muốn chấm dứt hđlđ với công ty nên đã gửi đơn thông báo trước 30 ngày tới công ty với lí do bân chăm sóc con nhỏ nên sau khi hết chế độ nghỉ cũng là ngày tôi đủ 30 ngày thông báo tới công ty ? Như vậy có đúng luật không ,tôi có phải bồi thường tiền cho công ty không ? xin luật gia tư vấn giúp tôi.

Bầu 3 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?

Bầu 3 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
Chào luật sư. E tham gia bhxh từ tháng 12/2014 đến tháng 02/2018. Nhưng năm 2017 em chỉ đóng bhxh được 11 tháng ( tháng 8 không đóng do chuyển chỗ làm). Em mang bầu vào tháng 12/2017. Dự kiến sinh vào 06/09/2018. Nhưng em đã xin nghỉ việc vào 02/03/2018. Vậy em có được hưởng tiền thai sản sau khi sinh không. Cảm ơn luật sư đã tư vấn ạ.

Đóng thêm bảo hiểm tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản ? Nếu được thì cần thủ tục gì ?

Đóng thêm bảo hiểm tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản ?  Nếu được thì cần thủ tục gì ?
Chào luật sư ạ, Em có câu hỏi như thế này muốn luật sư tư vấn giúp ạ. Em làm ở công ty, em đóng bảo hiểm từ tháng 11. 2016, dự kiến sinh của em là 11. 10. 2017. Theo quy định công ty nhân viên 1 năm mới được phép có bầu. Tuy nhiên em vẫn đang làm ở đây và hiện tại em đã đóng bảo hiếm được hết tháng 3. 2017.

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?
Kính chào luật sư, Tôi có thắc mắc sau, mong luật sư trả lời dùm ạ: tôi đang mang thai và ngày dự sinh của tôi là ngày 03/01/2017. Công ty bắt đầu tham gia bhxh cho tôi từ tháng 05/2016. Vì lý do sức khỏe nên tôi làm hết tháng 10/2016 thì xin thôi việc. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi thôi việc không ạ ? Cảm ơn luật sư nhiều.  .

Nghỉ trước khi sinh con hơn 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ trước khi sinh con hơn 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào luật sư, cho em hỏi em nghỉ trước khi sinh con nếu hơn 2 tháng mấy ngày thì em có được hưởng tiền thai sản hay không ak. Ngày dự sinh của em là từ 26/5/18 - 3/6/2018, em muốn nghỉ thai sản từ tháng 4/2018 vậy nếu em sinh con vào 3/6/2018 hoặc hơn 2, 3 ngày là hơn 2 tháng 3 ngày e có được hưởng tiền thai sản hay không ? Hiện tại, em tham gia bh tại công ty từ t11/2016 - t3/2018. Em xin cảm ơn.

Hưởng chế độ thai sản ở cả hai công ty có được không ?

Hưởng chế độ thai sản ở cả hai công ty có được không ?
Chào luật sư, trong công ty tôi có trường hợp người lao động đóng bảo hiểm ở công ty tôi và đồng thời đóng bảo hiểm ở công ty khác, thời gian đóng song song với nhau. Tháng 1 người lao động đó nghỉ sinh, bên công ty tôi và công ty kia đều làm chế độ thai sản cho người lao động và người lao động đó được hưởng chế độ ở cả hai công ty.

Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ?

Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em vào làm việc tại công ty và ký hợp đồng lao động tháng 7/2017. Hợp đồng 1 năm. Nhưng công ty sắp đóng cửa mà hiện tại thì em đang mang thai được 5 tháng. Tới tháng 7 năm này là em hết hợp đồng vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không. Và em cần làm những thủ tục gì ạ ? Em cảm ơn.

Điều kiện và Thủ tục hưởng chế độ thai sản theo quy định mới hiện nay ?

Điều kiện và Thủ tục hưởng chế độ thai sản theo quy định mới hiện nay ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi đang làm việc tại một công ty TNHH về may mặc, tôi vẫn đang đóng bảo hiểm và đã tham đóng gia bảo hiểm được 2 năm 5 tháng và hiện tại thì đang có thai được 3 tháng, nhưng tôi chưa biết làm gì để được hưởng chế độ thai sản ? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi, Tôi xin cảm ơn!

Hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì ? thủ tục đăng ký hưởng thai sản thế nào ?

Hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì ? thủ tục đăng ký hưởng thai sản thế nào ?
Chào công ty luật minh khuê, em nhờ công ty tư vấn giúp em về trường hợp hưởng thai sản em làm công ty a và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 7/2014 đến tháng 6/2017, sau đó em làm công ty B và tiếp tục đóng bảo hiểm từ tháng 11/2017 đến tháng 4/2018, do mang thai sức khoẻ yếu nên em nghỉ việc tại công ty b từ ngày 15/4/2018, dự sanh của em là 22/11/2018.

Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH không liên tục?

Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH không liên tục?
Luật sư cho em hỏi chút ạ: em đã đóng bảo hiểm xã hội từ 5/2012-7/2017 sau đó em chuyển việc nên dừng đóng bảo hiểm xã hội, đến 1/10/2017 em mới đóng bảo hiểm xã hội lại tại cơ quan em làm việc, em có bầu và dự sinh bé vào 5/4/2018. Vậy cho em hỏi, như vậy em có được bảo hiểm xã hội cho thai sản không ạ. Em mong luật sư hỗ trợ giải đáp giúp em ạ ?