Hưởng chế độ thai sản là việc người lao động nữ khi sinh con nhận được một khoản tiền bảo hiểm thai sản khi nghỉ sinh bằng 06 tháng lương tham gia bảo hiểm xã hội (chồng của người phụ nữ sau sinh cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con) và các chế độ khác theo quy định.
Chuyên mục: "Hưởng chế độ thai sản" phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến nội dung này.
Chào Luật sư! Luật sư cho hỏi mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thai sản như thế nào? Hiện tại vợ tôi đang có thai và muốn làm thủ tục hưởng thai sản nhưng chưa biết viết đơn như thế nào ?Hướng dẫn thủ tục hưởng thai sản hiện nay ? Rất cảm ơn Luật sư!
Đơn xin nghỉ thai sản là một trong những tài liệu quan trọng nhằm xác định thời gian bắt đầu nghỉ của người lao động tại Công ty. Mẫu đơn này cho phép, thể hiện việc xin nghỉ hưởng chế độ hợp pháp của người lao động đối với tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động:
Khi nghỉ thai sản lao động nữ phải đóng những loại phí gì? Luật Minh Khuê tư vấn thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản và các khoản phí phải đóng đối với lao động nữ theo quy định của pháp luật hiện hành:
Luật sư tư vấn chế độ thai sản theo quy định mới nhất hiện nay về: Điều kiện hưởng chế độ thai sản, mức hưởng thai sản, thời gian hưởng chế độ thai sản, thủ tục, hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản:
Người lao động (đặc biệt là lao động nữ) có rất nhiều vướng mắc pháp lý liên quan đến chế độ thai sản như điều kiện hưởng chế độ thai sản, số tiền và cách tính tiền thai sản... Luật sư sẽ tư vấn và giải đáp cụ thể một số vướng mắc liên quan:
Lao động nữ sinh con đã nghỉ việc trước khi sinh con thì có thể tự mình hoàn thiện hồ sơ đăng ký hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo quy định của pháp luật hiện nay đượ không ? Hồ sơ hưởng thai sản gồm những giấy tờ gì ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: viên chức nghỉ thai sản có được hưởng lương không? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về vấn đề này nhé.
Người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu là bao nhiêu lâu trước khi sinh thì mới đủ điều kiện hưởng thai sản theo quy định của luật bảo hiểm xã hội hiện nay. Luật sư tư vấn và giải đáp một số câu hỏi liên quan:
Người lao động khi nghỉ việc thì có thể tự hoàn thiện chế độ thai sản hay không? Hồ sơ và thủ tục hưởng thai sản được quy định như thế nào? và một số vấn đề pháp lý khác liên quan đến chế độ thai sản sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/Q Đ-BHXH là biểu mẫu được lập ra làm căn cứ để giải quyết trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao động trong đơn vị. Song nhiều người chưa biết cách thực hiện sao cho hồ sơ được cơ quan bảo hiểm xã hội chấp thuận nhanh chóng. Vậy để hiểu rõ hơn về Mẫu 01B-HSB và cách điền mẫu này, quý khách hàng hãy theo dõi bài viết sau đây của Luật Minh Khuê.
Điều hưởng chế độ thai sản là gì? Mang bầu rồi đóng bảo hiểm xã hội thì có được chế độ thai sản không? Cách tính chế độ thai sản thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan đến chế độ thai sản:
Theo quy định hiện nay, thì người lao động phải đóng tiền bảo hiểm được ít nhất 6 tháng mới đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản. Vậy, pháp luật có cho phép trường hợp nào ngoại lệ đóng bảo hiểm xã hội 5 tháng mà vẫn đủ điều kiện hưởng thai sản hay không ?
Xin chào luật sư. Em có câu hỏi mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Em dự sinh ngày 26/9/2016, em đóng bảo hiểm ở công ty cũ từ tháng 11/2014-12/2015,em nghỉ đến tháng 3/2016 đi làm ở công ty khác,đến tháng 5/2016 này em mới được công ty mới đóng bảo hiểm và vẫn đóng tiếp sổ cũ. Cho em hỏi như vậy em đóng bảo bảo hiểm đến lúc sinh thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh con thiếu tháng hoặc thai chết lưu là những rủi ro mà mỗi người mẹ luôn phải đối mặt - Dưới góc độ pháp lý thì vấn đề này được quy định thế nào ? Người lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức, chế độ thai sản hay các quyền lợi pháp lý khác không ? Luật sư tư vấn và giải đáp:
Đang mang thai mà đi làm tại công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội bao lâu mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, luật sư tư vấn và giải đáp một số chính sách pháp lý liên quan đến điều kiện, cách tính và thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản:
Theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có giới hạn thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản không ? Sau bao lâu phải hoàn thiện hồ sơ đăng ký hưởng thai sản ? Nộp quá thời hạn có được hưởng chế độ thai sản nữa không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Khi công ty bị giải thể, phá sản hoặc tạm ngừng hoạt động thì có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của người lao động không? Người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trợ cấp thai sản? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thưa Luật sư! Cho em hỏi,em tham gia bảo hiểm ngày 1/5/2017 đến nay (tháng 3/2018) em mang thai được 5 tháng và vì sức khỏe yếu nên em muốn xin nghỉ việc vậy có được hưởng chế độ thai sản không. Và khi nghỉ việc có phải đóng bảo hiểm hàng tháng không ? Em xin cảm ơn!
Việc đăng ký hưởng chế độ khi con bị mất sau khi sinh hoặc thai bị chết lưu khi sinh cũng như điều kiện, cách tích, thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản thông thường sẽ dược luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
