Luật sư tư vấn về chủ đề "thanh toán tiền lương"

Nghỉ hằng năm là quyền của người lao động mà pháp luật ghi nhận. Vậy, việc sử dụng ngày nghỉ năm được pháp luật quy định như thế nào? người lao động chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được trả lương không?

Đối với người lao động tiền lương là điều rất quan trọng khi đi làm. Việc nhận được lương đúng thời hạn và đúng mức lương thỏa thuận là quyền của người lao động. Thực tiễn có rất nhiều trường hợp chậm trả lương và quỵt lương xảy ra. Vậy quy định pháp luật về vấn đề này ra sao? mời bạn đọc theo dõi:

Thực trạng các doanh nghiệp làm trái quy định pháp luật lao động về hợp đồng, về tiền lương, bảo hiểm xã hội rất phổ biến. Những vi phạm đó sẽ được làm rõ thông qua bài viết dưới đây qua tình huống cụ thể và tư vấn biện pháp xử lý.

Lịch sử ra đời và phát triển của sản xuất lưu thông hàng hoá gắn liền với sự ra đời và phát triển của tiền tệ và lưu thông tiền tệ. Tiền tệ ra đời với vai trò trung gian trao đổi giữa các loại hàng hoá khác nhau làm cho việc lưu thông và trao đổi hàng hoá ngày càng phát triển.

Bộ luật lao động năm 2019, hiện đang áp dụng có quy định về một số trường hợp đặc biệt về trả lương như: Trả lương cho cai thầu, trả lương khi thử việc, trả lương cho người đi học ... và các khoản tiền trả bổ sung cho người lao động. Bài viết phân tích và làm rõ vấn đề này:

Tiền lương, tiền công và cách tính tiền lương, tiền công luôn là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Luật Lao động năm 2019 bắt đầu áp dụng từ 01/01/2021 có nhiều quy định mới về vấn đề này. Luật Minh Khuê tổng hợp và phân tích cụ thể:

Từ 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Cũng từ thời điểm này sẽ có nhiều thay đổi liên quan đến việc nghỉ hưu và lương hưu. Mức lương hưu được nhận khi về hưu trước tuổi năm 2020 là bao nhiêu?

Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.

Hệ số lương là hệ số thể hiện sự chênh lệch tiền lương giữa các mức lương theo ngạch, bậc lương (lương cơ bản) và mức lương tối thiểu. Hệ số lương là một trong các yếu tố cơ bản của thang, bảng lương.

Lương (tiền lương) là số tiền do người sử dụng lao động trả cho người lao động khi người lao động đã hoàn thành công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Bài viết phân tích, làm sáng tỏ quy định của pháp luật lao động về tiền lương:

Định mức lao động là lượng lao động hao phí được quy định để hoàn thành một đơn vị sản phẩm hoặc một khối lượng công việc đúng tiêu chuẩn chất lượng trong những điều kiện tổ chức sẵn xuất, kĩ thuật, tâm sinh lí và kinh tế - xã hội nhất định.

Luật Minh Khuê tập hợp một số chỉ thị, công văn hướng dẫn của các tỉnh: Ninh Thuận, Bạc Liêu, Vĩnh Long, Phú Thọ, Điện biên ... về việc quản lý hộ khẩu, đăng ký chỉnh sửa các thông tin hộ tịch và các vấn đề pháp lý khác liên quan, cụ thể;