Thanh toán tiền lương là phương thức chi trả tiền lương cho người lao động. Thông thường sẽ gồm 02 phương thức là thanh toán tiền mặt hoặc chuyển khoản.
Chuyên mục: "Thanh toán tiền lương" đề cập và phân tích tất cả các quy định pháp luật về việc chi trả tiền lương.
Xin chào quý luật sư ạ, mình hiện đang làm bên công ty truyền thông, mình hiện đã làm được 6 tháng, tuy nhiên do năng lực không phù hợp mình đã xin nghỉ việc và đã được duyệt sau 30 ngày, từ lúc nộp đơn là 7/2/2018 và chính thức nghỉ việc 7/3/2018. Công ty thường trả tiền lương vào ngày 1 của tháng.
Lương (tiền lương) được quy định là tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương phải là bao nhiêu?
Thưa Luật sư! Em làm việc cho công ty bảo vệ dịch vụ Long Hải Cid từ ngày 07/08/2015. Tới ngày 23/09/2015 em mới nhận được lương tháng 8/2015. Công ty không có kí hợp đồng cho em. Tới ngày 17/10/2015 em bị mệt nên nhờ người trực thế, anh đội trưởng gọi điện bảo em vào trực nhưng em không vào được.
Công ty có phải trả tiền lương làm thêm giờ cho NLĐ làm việc vào những ngày nghỉ hằng năm do công ty quy định không? NLĐ ký HĐLĐ có địa điểm làm việc ở nhiều tỉnh, thành phố khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng thế nào?
Việc trả lương theo vị trí việc làm là một khía cạnh quan trọng trong quá trình cải cách tiền lương tại Việt Nam. Theo những thông tin được Chủ tịch Quốc hội công bố tại Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023, dự kiến việc thực thi cải cách này sẽ được triển khai từ ngày 1/7/2024.
Xin chào luật sư, Thời gian em nghỉ sinh như sau: Dương lịch: từ ngày 10/12/2012 đến ngày 20/4/2013. Tức Âm lịch là từ 27/10/2012 đến ngày 11/3/2013 (đã nghỉ thêm 7 ngày nghỉ dưỡng sức) Trong thời gian em nghỉ sinh này có trùng vào 4 ngày nghỉ tết nguyên đán. Vậy em muốn hỏi trong thời gian nghỉ sinh này em có được hưởng nguyên lương 4 ngày tết theo luật định không?
Thưa luật sư! Bên em là công ty bảo vệ bình an trên địa bàn tỉnh bắc ninh. Em có câu hỏi mong Luật sư tư vấn giúp em: 1/ Hình thức làm việc: công ty đang duy trì chế độ làm việc cho nhân viên theo hình thức 2 ca 3 kíp. 2 ca bao gồm cả ngày và cả đêm (mỗi ca 12 tiếng, 07h-19h và 19h - 07h). Nhân viên sẽ làm 4 ngày liên tiếp Ca Ngày, sau đó nghỉ 2 ngày và chuyển vào Ca Đêm (1 tháng sẽ làm 20 ngày và nghỉ 10 ngày) Kíp T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN - Các nhân viên làm 12 tiếng ban đêm sẽ ở lại tăng ca thêm 1.5 tiếng (giờ cao điểm).
Hiện tại tôi đang làm việc tại Cty VINATA, sang năm 2016 Công ty chuyển sang chế độ trả lương mới của Nhà nước, Công ty tôi thành lập ban tái cơ cấu Công ty. Tôi làm việc tại Công ty từ năm 2007 là lao động định biên ký Hợp đồng dài hạn.
Xin chào Luật Minh Khuê! Em có câu hỏi mong được giải đáp: cách đây hơn 3 tháng em có đồng ý làm việc cho một cty với vị trí "nhân viên IT", nhưng sau khi vào làm thì cty chuyển cho em qua vị trí nhân viên kinh doanh.Lúc đó, nhân sự có báo sẽ thử việc 2 tháng rồi ký hợp đồng lao động, nhưng em làm khoảng hơn 2 tháng (từ 01/6-20/8) mà cty không có bất kỳ hơp đồng thử việc nào hay hợp đồng chính thức nào đối với em.
Chào luật sư! Em là một kỹ sư, em đang làm việc tự do. T5/2014 qua giới thiệu của bạn bè em vào làm việc cho 1 Công ty cổ phần tại Tỉnh Tiền Giang. Giữa em không có hợp đồng lao động bằng văn bản nhưng có hợp đồng miệng. Lương của em mỗi tháng 15 triệu đồng. Đến tháng 10 do Công ty làm ăn thua lỗ nên em chấp nhận giảm lương xuống còn 7,5 triệu (giảm chung cả Công ty) và nhận lại nếu Công ty phát triển lên.
Chào Luật sư! Em có câu hỏi nhờ Luật sư tư vấn giúp: Em làm ở công ty từ 15/3/2007 có ký Hợp đồng Lao động (loại không thời hạn) đến nay em xin thôi việc và được Công ty chấp nhận Chấm dứt HĐLĐ từ ngày 10/3/2016.
Kính mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê, bài viết sẽ đưa ra nội dung Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày Nhân quyền Quốc tế?
Có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Year End Party không? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
