Luật sư tư vấn về chủ đề "chấm dứt hợp đồng"

chấm dứt hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề chấm dứt hợp đồng.

Hủy bỏ, thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng

Hủy bỏ, thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng
Xuất phát từ nguyên tắc tự do, tự nguyện giao kết hợp đồng và tự định đoạt của các bên khi tham gia quan hệ dân sự, pháp luật tôn trọng sự thay đổi ý chí của các bên trong quá trình giao kết hợp đồng như hủy bỏ, thay đổi, rút lại lời đề nghị giao kết hợp đồng

Nội dung cơ bản trong hợp đồng kinh tế (hợp đồng kinh doanh, thương mại)

Nội dung cơ bản trong hợp đồng kinh tế (hợp đồng kinh doanh, thương mại)
Hợp đồng kinh tế bao giờ cũng gắn với hoạt động sản xuất, tái sản xuất và trao đổi hàng hóa, dịch vụ của các chủ thể kinh doanh, trong đó có ít nhất một bên ký hợp đồng phải có mục đích kinh doanh. Vậy nội dung cơ bản một hợp đồng kinh tế cần có để đảm bảo tính chất pháp lý của hợp đồng là gì?

Quy định pháp luật về hợp đồng dân sự? Xác định địa điểm, thời gian, hình thức trong giao kết hợp đồng dân sự?

Quy định pháp luật về hợp đồng dân sự? Xác định địa điểm, thời gian, hình thức trong giao kết hợp đồng dân sự?
Chào Công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số vướng mắc: pháp luật quy định về hợp đồng dân sự như thế nào? Cách xác định địa điểm giao kết, thời gian giao kết trong hợp đồng dân sự? Hình thức của hợp đồng dân sự theo quy định của pháp luật hiện hành? Mẫu hợp đồng cho thuê nhà. xin cảm ơn!

Giái đáp nội dung liên quan đến hợp đồng dân sự

Giái đáp nội dung liên quan đến hợp đồng dân sự
Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất và thương mại VĐ (trụ sở chính tại thành phố Hà Nội). Tổng công ty da giày VN là công ty trách nhiệm hữu hạn 100% vốn nhà nước có trụ sở chính tại Hà Nội. Chi nhánh của Tổng công ty đặt tại thành phố Hồ Chí Minh..

Xác lập quyền dân sự thông quan hợp đồng, hành vi pháp li đơn phương.

Xác lập quyền dân sự thông quan hợp đồng, hành vi pháp li đơn phương.
Căn cứ xác lập quyền dân sự, quyền dân sự bị xâm phạm thì phải làm sao. Xác lập quyền dân sự thông qua hợp đồng; Hành vi pháp lí đơn phương; Quyết định của Tòa án, cơ quan có thẩm quyền; Kết quả của lao động, sản xuất, kinh doanh; kết quả của hoạt động sáng tạo ra đổi tượng quyền sở hữu trí tuệ;

Hợp đồng lao động hết thời hạn có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản?

Hợp đồng lao động hết thời hạn có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản?
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nghỉ thai sản khi đã hết hạn HĐLĐ không? Có yêu cầu người lao động ở nhà trong thời gian báo trước hay không? Đều là thắc mắc của nhiều khách hàng khi chấm dứt HĐLĐ. Trên cơ sở pháp luật hiện hành Luật Minh Khuê nghiên cứu và giải đáp như sau:

Quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương

Quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi việc như sau: Công ty tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với tôi sau đó công ty nói tôi không hoàn thành công việc nên công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi. Khi thông báo cho tôi được 30 ngày thì giám đốc cho tôi được tiếp tục làm việc thì có được không?

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng dân sự theo quy định pháp luật

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng dân sự theo quy định pháp luật
Hợp đồng dân sự là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Ngoài việc quan tâm đến tính hiệu lực của hợp đồng, thì khả năng thực hiện hợp đồng cũng cần phải xem xét để biết trong những trường hợp nào thì hợp đồng dân sự sẽ chấm dứt.

Hợp đồng lao động có quy định phải bồi thường khi chấm dứt thì có phải tuân theo ?

Hợp đồng lao động có quy định phải bồi thường khi chấm dứt thì có phải tuân theo ?
Dear Luật Minh Khuê, tôi có hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm việc, giờ đây tôi bị bệnh xương khớp nên không thể tiếp tục công việc mà trong hợp đồng có điều khoản ràng buộc nếu nghỉ sẽ phải bồi thường thiệt hại. Vậy xin nhờ quý công ty xem xét và cho tôi hướng giải quyết ? Tôi xin chân thành cám ơn. Người gửi : Nguyễn Văn Tr

Quy định mới nhất về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc ?

Quy định mới nhất về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc ?
Tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn một năm. Nay tôi muốn thôi việc và đã báo cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày; sau đó, đúng hạn doanh nghiệp đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có được trợ cấp thôi việc không?