Đóng tiền bảo hiểm xã hội là việc người lao động và doanh nghiệp phải trích ra một phần thu nhập từ tiền lương để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ sở của người lao động. Trong đó, doanh nghiệp sẽ phải chịu trách nhiệm đóng 21.5% và người lao động sẽ đóng 10.5%.
Chuyên mục: "Đóng tiền bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định pháp luật trong lĩnh vực bào hiểm xã hội có liên quan đến nghĩa vụ này.
Thưa Luật sư! Tôi đang gặp vấn đề như sau: Có 1 lao động bên công ty tôi, tham gia bảo hiểm từ tháng 05/2015, đến tháng 1/2016, bạn này viết đơn xin nghỉ. khi cầm sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) của bạn đó, tôi mới phát hiện ra, trong thơì gian làm ở công ty tôi, bạn đó vẫn có thời gian đóng bên công ty cũ, tổng thời gian đóng trùng là 3 tháng (tháng 5,6,7). Nguyên nhân là do cho người khác mượn hồ sơ.
Khi người lao động nhận lương bằng ngoại tệ vấn đề được nhiều người quan tâm khi đó là sẽ đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Quy định về mức đóng BHXH với người lao động nhận lương bằng ngoại tệ ra sao?
Kính chào Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề này mong được giải đáp: Tôi làm cơ quan Nhà nước nhưng tự chủ về tài chính. Hệ số lương của tôi là 2,34 theo quy đinh hệ số lương nhỏ hơn hoặc bằng 2,34 thì được phụ cấp 8% nữa . Nhưng mà cơ quan tôi không có tiền phụ cấp, nghĩa là từ khi tôi vào làm 2013 thì lương tôi bằng lương hiện tại bây giờ 10/2015.
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì mức đóng tiền bảo hiểm xã hội khi tham gia chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc là bao nhiêu phần trăm (%) tiền lương ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Thưa Luật sư, tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi đang làm việc ở một công ty xuất nhập khẩu và đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Như vậy, khi tôi nghỉ hưu thì nơi tôi nhận tiền bảo hiểm xã hội là ở nơi mình đăng ký tạm trú hay đến nơi nào cũng được ạ ? Và hồ sơ thủ tục để nhận bảo hiểm xã hội bắt buộc cần làm những gì ạ ?
Điều kiện để nhận được tiền hưởng trợ cấp thai sản là gì ? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ? Là những câu hỏi thường gặp của người lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể về vấn đề trên:
Xin chào công ty luật minh Khuê! em có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn của công ty. Em đã lãnh bảo hiểm xã hội từ tháng 1 năm 2016 họ hẹn em giữa tháng 5 lên lãnh tiền trượt giá. Vậy cho em hỏi tiền trượt giá được tính thế nào ? Em đóng bảo hiểm được 4 năm 6 tháng và khi lãnh em được hơn 16 triệu.
Thưa luật sư,
Em đóng bảo hiểm xã hội được 06 tháng thì thanh toán hợp đồng vậy Em có được lấy lại số tiền Em đã đóng trong thời gian đó không hay Em phải làm như thế nào ạ ?
Khi nghỉ thai sản thì lao động nữ và công ty có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội nữa không ? Các chế độ mà người lao động nữ được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ ? và một số câu hỏi liên quan đến trợ cấp thai sản sẽ được luật sư tư vấn cụ thể:
Thưa luật sư, tôi muốn hỏi: tôi sinh mổ hồi tháng 5 năm 2014,tôi làm bảo hiểm thai sải và được duyệt với số tiền là 18.980.000, nhưng bảo hiểm thai sản chỉ chuyển số tiền là 18.482.600đ. Sau khi hết thời gian nghỉ sinh, do sức khỏe còn yếu nên tôi xin nghĩ thêm 7 ngày, tôi có làm thủ tục để nhận trợ cấp trên bảo hiểm xã hội được duyệt với số tiền là 2.012.500 nhưng thực tế bảo hiểm xã hội chỉ chi cho tôi số tiền là 656.500đ.
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu? Qúy khách có thể tham khảo bài viết chi tiết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi, để hiểu hơn về vấn đề lương tính đóng BHXH bắt buộc này:
Đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm nên đóng tiếp hay chờ nghỉ hưu? Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê sẽ cung cấp cho quý bạn đọc thông tin chi tiết về vấn đề này, mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin hữu ích.
Người lao động và người sử dụng lap đọng thỏa thuận không tham gia bảo hiểm và trả thêm một khoản tiền tương đương với tiền lương theo quy định có được hay không? Ngay sau đây, mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:
Khi hoạt động kinh doanh ngày càng phát triển, việc bảo vệ quyền lợi cho chủ hộ kinh doanh trở thành vấn đề quan trọng. Một trong những vấn đề đáng lưu ý là việc thu bảo hiểm xã hội (BHXH) từ các chủ hộ kinh doanh. Tuy nhiên, không ít trường hợp việc thu BHXH lại diễn ra không đúng quy định pháp luật, gây khó khăn và thiệt hại cho các chủ hộ.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu quá trình đóng bảo hiểm xã hội được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH năm 2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về Quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với người hưởng lương hưu được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH năm 2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về Quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
Kính gửi Luật sư! Cơ quan tôi đang muốn thuê người bảo vệ trực đêm và giờ nghỉ chưa, với mức 1.500.000 đ/ tháng và không đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, vậy tôi phải ký HĐ loại gì để không vi phạm pháp luật? Tôi xin cảm ơn!
Thưa luật sư, Luật sư cho em hỏi: em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 2/2012 đến tháng 10/2015 thì em xin nghỉ việc do vấn đề sức khỏe. Em dự kiến sinh ngày 11/5/2015. Vậy em có dủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không . Và nếu được hưởng thì em nộp hồ sơ nhận ở đâu ạ!
Chào luật sư công ty luật Minh Khuê.Theo quy định tại khoản 2, điều 30 của thông tư số 59/2015/tt-blđtbxh ngày 29/12/2015 của bộ lao động, thương binh và xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc có ghi: “từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là Mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 điều này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại điểm a khoản 3 điều 4 của thông tư số 47/2015/tt-blđtbxh”
