Đóng tiền bảo hiểm xã hội là việc người lao động và doanh nghiệp phải trích ra một phần thu nhập từ tiền lương để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ sở của người lao động. Trong đó, doanh nghiệp sẽ phải chịu trách nhiệm đóng 21.5% và người lao động sẽ đóng 10.5%.
Chuyên mục: "Đóng tiền bảo hiểm xã hội" phân tích các quy định pháp luật trong lĩnh vực bào hiểm xã hội có liên quan đến nghĩa vụ này.
Chào luật sự, Tháng 10/2010 tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần, công ty hoạt động bình thường, vẫn tham gia đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động, nhưng đến tháng 9/2017 công ty tạm dừng sản xuất do tiêu thụ sản phẩm chậm.
Kính chào các luật sư của công ty Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc muốn Luật sư giải đáp: Doanh nghiệp tôi do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến tình hình sản xuất nên phải tạm thời cho nghỉ việc trên 50% số lao động. Vậy công ty tôi có được ngừng đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao phải tham gia. Vậy quy định về trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp ( người sử dụng lao động ) như thế nào? Luật Minh Khuê giải đáp các thông tin như sau:
Quy định của pháp luật hiện hành về mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao đông tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động dùng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là bao nhiêu?
Chào luật sư! Vợ tôi đi làm cho một công ty và đã đóng bảo hiểm được 5 tháng. Sau đó tháng 2 và tháng 3 2015 do vợ tôi bị ốm nghỉ không lương. Giờ vợ tôi đã đi làm nhưng do 2 tháng đó vợ tôi không đi làm lên cty không đóng bảo hiểm cho. Vậy xin hỏi luật sư giờ tôi muốn đóng bảo hiểm 100% 2 tháng đó thì có đóng được không và ở đâu? Cảm ơn luật sư!
Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc không phải đóng BHXH 2 lần năm 2024 có đúng hay không? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Thời gian sắp tới, doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH bị tính lãi cao? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết vấn đề này nhé.
Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về việc người lao động tham gia nhiều hợp đồng lao động sẽ cần bảo hiểm xã hội sẽ đóng bao nhiêu, đóng ở mấy nơi,... Để giải đáp thắc mắc thì Luật Minh Khuê xin gửi đến bạn đọc "Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động đầu tiên hay hợp đồng thứ mấy?" dưới đây:
Một trong những chế độ, chính sách bảo hiểm mà người lao động thường quan tâm nhiều là thông tin về các khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc. Để tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng theo dõi bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê.
Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động tiến hành chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ để đóng ở công ty mới. Vậy vấn đề chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ để đóng bảo hiểm ở công ty mới được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi có được đóng bảo hiểm xã hội ở 2 công ty không? Quyền lợi khi đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục là như thế nào? Các hình thức để gia hạn thẻ BHYT khi sắp hết hạn là gì? Thời điểm thẻ BHYT có giá trị sử dụng là khi nào?
Kính chào các luật sư, tôi có một thắc mắc xin nhờ luật sư tư vấn. Đơn vị tôi là đội trưởng xây lắp của một doanh nghiệp xây dựng nhỏ làm ăn manh mún thi thoảng mới xin được công trình xây lắp. Các công trình làm được thì thời gian tiến độ không quá 2 tháng làm việc.
Quy định của pháp luật quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy quyền lợi và mức đóng khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?
Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê:
Khi chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, người chậm nộp có thể phải nộp thêm lãi chậm đóng. Vậy quy định về vấn đề này được quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây.
Bảo hiểm y tế là một cách quan trọng để bảo vệ bản thân khỏi chi phí chăm sóc sức khỏe cao. Nếu không có bảo hiểm y tế, quý khách có thể phải tự trả toàn bộ chi phí chăm sóc sức khỏe, điều này có thể gây ra khó khăn tài chính đáng kể. Vậy căn cứ đóng bảo hiểm y tế theo quy định mới nhất của từng đối tượng như thế nào, mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây:
Tăng cường thanh tra với doanh nghiệp chậm đóng BHXH từ 03 tháng trở lên theo quy định tại Công văn 3511/BHXH-TST ngày 18/11/2022 về tăng cường giải pháp thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp những tháng cuối năm 2022 do BHXH Việt Nam ban hành sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
