Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "tư vấn luật lao động"

tư vấn luật lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tư vấn luật lao động.

Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại
Tư vấn luật lao động trực tuyến là một trong những dịch vụ pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, đáng tin cậy do Luật Minh Khuê cung cấp trên phạm vi toàn quốc, giải đáp mọi vấn đề vướng mắc pháp lý của người dân, tổ chức, doanh nghiệp về luật lao động, việc làm, BHXH... một cách nhanh và chính xác nhất:

Bóc lột sức lao động là gì? Thực trạng bóc lột sức lao động tại Việt Nam hiện nay

Bóc lột sức lao động là gì? Thực trạng bóc lột sức lao động tại Việt Nam hiện nay
Bản chất của quan hệ lao động là sự thỏa thuận trên cơ sở quan hệ bình đẳng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Điều này bao gồm việc hai bên đồng ý về các điều kiện làm việc, mức lương, thời gian làm việc và các quyền lợi khác. Tuy nhiên, hiện nay vẫn tồn tại việc bóc lột sức lao động

Quy trình xây dựng thang bảng lương

Quy trình xây dựng thang bảng lương
Căn cứ theo quy định của Pháp luật về lao động các doanh nghiệp sẽ buộc phải xây dựng thang, bảng lương. Quy trình xây dựng thang bảng lương như thế nào?

Hướng dẫn ra ngày quyết định nghỉ việc phù hợp với quy định của luật lao động ?

Hướng dẫn ra ngày quyết định nghỉ việc phù hợp với quy định của luật lao động ?
Công ty tôi có người lao động viết đơn xin nghỉ việc ngày 01/03/2018, vì hợp đồng lao động của người này là hợp đồng xác định thời hạn, nên công ty đã thông báo 30 ngày sau mới được nghỉ việc, tức là đến ngày 30/03/2018 mới được nghỉ. Nhưng sang ngày 02/03/2018 người này không đến làm và nghỉ việc hẳn từ ngày đó. Vậy công ty phải ra quyết định nghỉ việc đối với người này là ngày nào (30/03/2018 hay 02/03/2018) ? Xin cám ơn. Người gửi : HHT

Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ?

Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ?
Người lao động có quyền ký hợp đồng lao động với công ty khác trong thời gian đang nghỉ thai sản tại công ty cũ không ? Tiền lương theo quy định của pháp luật hiện nay như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp những vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động và chế độ thai sản:

Thẩm quyền cho thôi việc công chức

Thẩm quyền cho thôi việc công chức
Công chức là người làm công trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Quy định về thẩm quyền cho thôi việc công chức như thế nào ?

Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?

Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?
Người lao động được hưởng các khoản phụ cấp tiền lương như thế nào ? Mức phụ cấp tiền lương và việc đóng tiền BHXH, thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản tiền này ? cũng như một số vướng mắc liên quan đến tiền lương, phụ cấp sẽ được luật sư tư vấn, giải đáp:

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức sau khi cải cách tiền lương vào năm 2024 phải cao hơn tiền lương hiện hưởng, như được yêu cầu tại nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW. Cán bộ, công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như thế nào theo Nghị quyết 27?
Chat zalo Liên hệ theo Zalo Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng