Người lao động nước ngoài là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Chuyên mục: "Người lao động nước ngoài" phân tích tất cả các quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Một số vướng mắc pháp lý của người dân liên quan đết hoạt động xuất khẩu lao động cũng như việc giải quyết các tranh chấp dân sự liên quan đến tiền đặt cọc trong quá trình xuất khẩu lao động sẽ được luật sư tư vấn, giải đáp cụ thể:
Sự di chuyển lao dộng quốc tế hoặc sự dịch chuyển của nguồn lao động trong khu vực đã vang đang là một vấn đề được nhiều quốc gia quan tâm, chú ý nhằm tăng cường những tác động tích cực và giảm thiểu tác động tiêu cực của xu hướng này. Bài viết phân tích về tác động của di chuyển lao động quốc tế:
Thực trạng sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam rất phổ biến. Bạn cần nắm được những thông tin pháp lý về điều kiện sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam để tránh những rủi ro pháp lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp tới bạn đọc toàn bộ quy định pháp luật mới nhất về vấn đề này.
Luật Minh Khuê giải đáp các thắc mắc về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là người nước ngoài và thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho người lao động nước ngoài.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài đủ điều kiện để lao động tại Việt Nam, tuy nhiên một số đối tượng người nước ngoài được miễn cấp giấy phép lao động. Để xác nhận được miễn cấp giấy phép lao động
Thưa luật sư! Bên công ty chúng tôi đang tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc. Tuy nhiên người lao động nước ngoài này vẫn đang làm việc tại 1 công ty khác ở Việt Nam và đã có giấy phép lao động tại công ty cũ đó. Người nước ngoài này làm song song 2 công ty. Như vậy luật sư cho tôi hỏi công ty mới chúng tôi sẽ ký HĐLĐ với người đó thì có được làm giấy phép lao động cho người đó không? (Tức là người đó sẽ có 2 giấy phép lao động ở cả công ty cũ và công ty mới) Cảm ơn luật sư rất nhiều. Tôi mong nhận được sớm lời hồi đáp!
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc về vấn đề: các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài khoogn thuộc diện cấp giấy phép lao động. Bạn đọc hãy theo dõi về vấn đề này nhé.
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Người nước ngoài có được tham gia vào công đoàn không? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về nội dung này nhé.
Bài viết sau Luật Minh Khuê xin gửi đến bạn đọc nội dung "Trình tự thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào?", hy vọng bài viết sẽ mang đến thông tin hữu ích cho bạn đọc.
Thưa công ty: Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài, người này có làm việc tại nước ngoài nữa, hiện tại họ muốn hỏi về muốn xin xác nhận về số thuế đã nộp của cơ quan thuế. Tôi chưa làm bao giờ, muốn hỏi xem thủ tục như thế nào? Hay công ty tôi chỉ cần xuất chứng từ khấu trừ thuế. Nhờ luật sư tư vấn. Cảm ơn
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo những hình thức nào? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam không? Làm thế nào để người nước ngoài đủ điều kiện để làm việc tại Viết Nam? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp những thắc mắc trên với bài viết dưới đây.
Trong xu hướng nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay, số lượng người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc không ngừng tăng lên. Do đó, hệ thống pháp luật của nước ta cũng không ngừng xây dựng, điều chỉnh nhằm phù hợp hơn với sự phát triển của xã hội. Trong đó, hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là một chế định quan trọng được pháp luật lao động điều chỉnh.
Gần dịp lễ tết nguyên đán đến nơi thì vấn đề về ngày nghỉ tết của người lao động nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động, cả những người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy thì người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có được nghỉ lễ, tết như người lao động Việt Nam hay không?
