Luật sư tư vấn về chủ đề "chấm dứt hợp đồng lao động"

Quấy rối tình dục hiện đang là vấn đề rất nóng bỏng và hiện hữu mỗi ngày tại nơi làm việc. Quấy rối tình dục ở nơi làm việc đã ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và nguồn kiếm sống ổn định của người lao động. Vậy pháp luật hiện nay có những chế tài xử lý nào đối với vấn đề này ?

Chào công ty Luật Minh Khuê, do tình hình dịch bệnh phức tạp, nên tạm thời công ty bên tôi đang không thể tiếp tục hoạt động sản xuất nữa, và hiện tại sếp tôi muốn cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động trong thời gian này.

Quan hệ lao động nói tới một tập hợp các quy tắc và chính sách thực tế cấu thành nên các mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động với sự điều chinh và can thiệp về mặt pháp lí của Nhà nước trong một doanh nghiệp, một ngành, một vùng hay một quốc gia

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu một số lỗi thường gặp trong giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

Kính chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số vướng mắc rất mong được quý công ty giải đáp, hiện nay theo quy định Bộ luật Lao động 2019 vấn đề thử việc việc được quy định như thế nào? cần lưu ý điều gì khi giao kết hợp đồng thử việc? Tôi xin cảm ơn!

Kính chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số vướng mắc rất mong được quý công ty giải đáp cụ thể như sau: hiện nay theo quy định Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động có những nội dung nào, nội dung chính của một hợp đồng lao động cần có những nội dung chính nào? Tôi xin cảm ơn!

Công ty Luật TNHH Minh Khuê tổng hợp một số câu hỏi của từ các độc giả có thắc mắc về một số vấn đề lên quan tới chính sách hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi covid-19. Nếu có vướng mắc, quý khách hàng có thể liên hệ tổng đài 19006162 để được hỗ trợ. Tải mẫu 01 tại đây:

Công ty Luật TNHH Minh Khuê xin tổng hợp một số biểu mẫu liên quan tới hồ sơ hưởng các chính sách hỗ trợ trong các văn bản nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, nghị quyết 23/NQ-TTg năm 2021, Quyết định số 3642.QĐ-UBND, Nghị quyết 15/NQ-HĐND. Tải các biểu mẫu tại đây:

Công ty Luật TNHH Minh Khuê tổng hợp một số câu hỏi của từ các độc giả có thắc mắc về một số vấn đề lên quan tới lao động và bảo hiểm. Quý khách hàng có câu hỏi liên quan, vui lòng gửi email tới hòm thư [email protected] hoặc gọi tới số 1900.6162 để được tư vấn trực tiếp.

Vào tháng 5 vừa rồi em có ký hợp đồng lao động 12 tháng với công ty tên A. Sau đó công ty tên A cử em đi làm việc tại một công ty tên B. Vào ngày 08 tháng 07 em đã gửi mail thông báo nghỉ việc với công ty, và ngày làm việc cuối cùng của em là ngày 08 tháng 08.

Trong thời đại xã hội công nghiệp hoá hiện đại hoá, cùng tiến trình hợp nhập quốc tế ngày càng phát triển, nguồn cung - cầu về lao động ngày càng lớn, nhưng nắm kiến những kiến thức về hợp đồng lao động, để bảo vệ quyền lợi của bản thân khi tham gia hoạt động lao động thì không phải ai cũng nắm rõ.

Vận chuyển hàng hóa là một trong những hoạt động rất quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế hiện nay, tuy nhiên những nội dung liên quan đến vấn đề này còn khá mới mẻ đối với người đọc. Bài viết dưới đây là hợp đồng về vận chuyển hàng hóa bằng đường biển để người đoc tham khảo

Khi tiến hành giao kết bằng hợp đồng dân sự thì các bên giao kết hợp đồng có thể lựa chọn nhiều hình thức giao kết khác nhau được quy định tại Điều 119 của Bộ luật Dân sự 2015. Vậy lựa chọn hình thức nào phù hợp bài viết dưới đây sẽ giúp làm sáng tỏ những vấn đề này.

Vận chuyển hàng hóa hay giao nhận hàng hóa là một động từ chỉ sự di chuyển hàng hóa từ nơi gởi hàng đến nơi nhận hàng. Công việc này thường gắn với các dịch vụ vận chuyển hàng hóa với sự ký hợp đồng vận chuyển giữa hai bên nhận gởi. Hàng hóa sẽ được vận chuyển bằng nhiều phương tiện khác nhau.

Hợp đồng đặc nhượng có thể xác định như là một thỏa thuận qua đó một rihà công nghiệp cam kết bán một số mặt hàng trong một thồi gian nhất định và ở một khu vực nhất định cho một thương nhân bán lẻ duy nhất, ngoài ra không bán cho bất cứ ai trong khu vực đó

Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động

Khi xác lập giao dịch mua bán nhà, các bên thể hiện ý chí chuyển giao và nhận chuyển giao quyền sở hữu đối với tài sản là nhà thông qua việc cùng ký tên vào hợp đồng mua bán. Khi xảy ra tranh chấp, nếu các bên xuất trình được hợp đồng mua bán có chữ ký của cả bên bán và bên ...

Tư vấn trong lĩnh vực lao động là một phạm trù rộng lớn trong đó còn có rất nhiều vấn đề tư vấn riêng biệt, cụ thể là tư vấn hợp đồng trong lao động. Trong tư vấn hợp đồng lao động còn chia nhỏ ra nhiều lĩnh vực hợp đồng khác nhau.

Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Trong đó, có quy định về điều kiện hưởng hỗ trợ và người sử dụng lao động có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để người lao động được nhận hỗ trợ.

Để thiết lập nên một bản hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý cho việc tạo lập quan hệ lao động đặt ra nghĩa vụ cung cấp thông tin trung thực và cần thiết của các bên. Cùng tìm hiểu quy định pháp luật Công hòa Liên Bang Đức về thông tin trong giao kết hợp đồng lao động trong bài viết dưới đây: