Người lao động

Kính chào công ty luật minh khuê, tôi có vấn đề cần tư vấn như sau: Tôi làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm, tiền lương ghi trên hợp đồng của tôi là 6tr5/ tháng. Nhưng từ tháng 10, 11, 12 đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho tôi.

Chào luật sư! Lời đầu tiên xin gửi lời chúc sức khỏe đến luật sư. Tôi có một vài điều băn khoăn xin được tư vấn: Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài có trụ sở tại Việt Nam ở vị trí nhân viên kinh doanh, ngày bắt đầu làm việc là ngày 06/04/2015 được ký HĐLĐ có thời hạn 12 tháng, có đóng BHXH , BHYT, BHTN, phí công đoàn, HĐLĐ có hiệu lực từ ngày 06/04/2015 đến ngày 06/04/2016, tôi làm việc cho đến 30/11/2015 công ty giải thể công việc mà tôi đang làm.

Thưa luật sư, Tôi xin hỏi như sau:công ty làm việc với 1 nhân viên vị trí A, sau hơn 2 năm làm việc, nhận thấy nhân viên chưa đủ độ "cứng" để đáp ứng vị trí A, công ty trao đổi và cùng nhân viên thống nhất chuyển nhân viên sang vị trí B với mức lương thấp hơn khoảng 10 triệu, và nhân viên cần trả lời trong vòng 5 ngày.

Thưa luật sư, Em có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Các anh tư vấn giúp em vấn đề về đòi nợ tiền tạm giữ cty không thanh toán sau thôi việc của em. Tình trạng của em như sau: Trong thời gian làm việc cty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Ngày 27/01/2014 do có xích mích nhỏ với bảo vệ phó giám đốc đã cho em tạm nghỉ vài ngày để suy nghĩ xem có cộng tác tiếp với công ty hay không.

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Công ty chúng tôi chuyên viết Website ứng dụng. Chúng tôi có tuyển một số lao động làm việc bán thời gian.

Xin chào công ty Luật Minh Khuê! Tôi là doanh nghiệp TNHH 2 thành viên/? Công ty cho tôi hỏi cách tính quỹ tiền lương kế hoạch như thế nào? Cảm ơn luật sư!

Kính thưa luật sư thưa luật sư hiện tại e có một số thắc mắc xin luật sư giải đáp giúp e. Điều kiện để làm thủ tục đăng ký kết hôn tại Nhật Bản của 1 người Việt Nam lao động ở nhật bản với 1 người Việt Nam cùng lao động ở nhật bản là gì ạ ?

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Hiện tại tôi đang mang thai tháng thứ 7 và công ty có kỷ luật cảnh cáo nghiêm trọng trừ 10 điểm, cách chức giảm thu nhập 500,000 đồng vào ngày 05/05/2015 và ngày 01/06/2015 lai tiếp tục thay đổi phương vị công tác tôi và giảm thu nhập 1,500,000đồng.

Chào văn phòng luật sư Minh Khuê ! Em có việc muốn hỏi, nếu một công ty giữ bằng đại học trái phép của người lao động thì như thế nào ạ ? Người gửi: Hùng

Kính chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Con trai tôi đã làm việc tại công ty tới nay đã được 4 năm, hợp đồng lao động ký kết với công ty là hợp đồng vô thời hạn, cho tới ngày 21/8/2015 con tôi được cơ quan gọi lên và xử lý buộc thôi việc không nêu rõ nguyên nhân. Cho tôi hỏi công ty có được phép buộc con tôi thôi việc trong trường hợp này không? Nếu thôi việc thì có được hưởng đền bù từ phía công ty hay không ?

Xin chào Luật sư! em có một số vấn đề muốn hỏi về bảo hiểm cho người lao động nước ngoài tại VN, mong anh chị giải đáp giúp. Công ty có một số người lao động nước ngoài có hợp động trên 12 tháng, đã có giấy phép lao động Theo luật BHXH 2014 thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cả người lao động nước ngoài có giấy phép lao động.

Chào Luật Sư!Tôi hiện đang làm chế bản tại một công ty in offset, kể từ tháng 10-2015 công ty quyết định cắt tiền tăng ca đêm của tôi mà chỉ chấp nhận phụ cấp 1 triệu đồng mỗi tháng (chưa bằng một nửa so với tiền tăng ca thông thường của tôi những tháng trước). Vậy xin hỏi Luật Sư việc làm này có vi phạm luật lao động không?

Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5 năm 2014 nhưng do tôi có bầu và do sức khỏe yếu nên tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động và bảo hiểm vào tháng 4 năm 2015, tuy nhiên đến tháng 9 năm 2015 tôi mới sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu được thì mức hưởng như thế nào ? Tôi xin chân thành cảm ơn. Người gửi: H.T

Thưa luật sư, em có câu hỏi mong được luật sư giải đáp: Em đang làm làm kế toán tại công ty dịch vụ muốn tìm hiểu về thủ tục đóng báo hiểm xã hội lần đầu cho người lao động thực hiện như thế nào ? Em xin chân thành cảm ơn! Người hỏi: Đ.T.Thúy

Chào quý công ty, Em tên Tuấn lời đầu tiên xin gửi lời chúc tới quý cty & anh chị 1 ngày làm việc vui vẻ. Em có chuyện mong quý công ty & anh chị tư vấn dùm em.

Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.

Xin chào các luật sư, em muốn hỏi về việc công ty nợ lương không chịu trả. Từ tháng 7 năm 2015 em có làm việc tại văn phòng công ty Cổ phần kỹ nghệ Gỗ ĐN, tại DA, BD. Công ty này làm ăn thua lỗ.

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

Thưa luật sư, Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi luật thai sản được không? Em đóng bảo hiểm từ 01/2015 đến giờ nhưng do công ty còn đang nợ bảo hiểm, mà em đang mang thai được 02 tháng.