Tư vấn về hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật

Theo luật lao động thì khi hợp đồng lao động có thời hạn từ 1-3 năm thì khi hết hạn của hợp đồng 1-3 năm mà hai bên không ký thêm hđlđ nữa thì hđlđ đó trở thành hdld không xác định thời hạn. Trong trường hợp bên công ty em muốn ký thêm 1 hđlđ không xác định thời hạn kế tiếp sau với hđlđ 1-3 năm thì có cần thiết không.

• Thời gian thông báo đơn phương chấm dứt các loại hợp đồng lao động? / Mẫu hợp đồng lao động ngắn ngọn mới nhất 2026