Quấy rối tình dục nơi công sở dưới vỏ bọc "lời chúc 8/3": Ranh giới pháp lý và mức phạt

Quấy rối tình dục nơi công sở dưới vỏ bọc “lời chúc 8/3” là vấn đề nhức nhối nhưng thường bị xem nhẹ hoặc bỏ qua. Những lời nói, hành vi tưởng như bông đùa, khen ngợi ngày Quốc tế Phụ nữ có thể vượt qua ranh giới pháp lý và trở thành hành vi vi phạm pháp luật lao động, thậm chí bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Bài viết phân tích rõ thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo quy định hiện hành, cách nhận diện hành vi trá hình dưới danh nghĩa “chúc mừng 8/3”, cùng mức xử phạt cụ thể và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc phòng ngừa, xử lý.

• Đi làm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2026 được tính lương như thế nào? / Chi phí quà tặng 8/3 cho nhân viên nữ: Hạch toán thế nào để được trừ khi tính thuế TNDN 2026?