Trách nhiệm của doanh nghiệp khi có tố cáo hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một hành vi không đúng đắn, trong đó một cá nhân sử dụng quyền lực hoặc vị thế của mình để tạo ra một môi trường làm việc không thoải mái, không an toàn hoặc không chuyên nghiệp cho người khác, dựa trên yếu tố tình dục. Trách nhiệm của doanh nghiệp khi có tố cáo hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hiện nay được quy định như thế nào?

• Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Bị xử lý thế nào? / Khi người lao động bị người sử dụng lao động quấy rối tình dục tại nơi làm việc thi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?