Doanh nghiệp vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề sẽ bị phạt bao nhiêu ?

Doanh nghiệp vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề sẽ bị phạt bao nhiêu ?

Doanh nghiệp không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác; không ký kết hợp đồng đào tạo nghề đối với người học nghề, tập nghề;... sẽ bị xử lý như thế nào ? Cùng tìm hiểu bài viết dưới đây để rõ hơn về vấn đề này.

Mức phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những nội dung bắt buộc đối với doanh nghiệp khi sử dụng người lao động, đặc biệt là đối những ...

Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn vệ sinh lao động sẽ bị phạt bao nhiêu ?

Thưa luật sư, tôi là chủ doanh nghiệp nhỏ chuyên về gia công hàng may mặc. Theo tôi biết thì doanh nghiệp cần phải đảm bảo các điều kiện về an toàn vệ sinh ...

Mức phạt đối với tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là đơn vị sự nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp cung ứng dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. ...

Quy định về sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân

Được lao động, học tập, học nghề là một trong những quyền của phạm nhân được ghi nhận tại Luật thi hành án hình sự 2019. Vậy chế độ lao động, học nghề của ...

Lãnh bảo hiểm thất nghiệp muộn có được không?

Cháu chào luật sư, cho cháu hỏi cháu viết đơn nghỉ việc 10. 02. 2018 thì 3 tháng sau cháu lĩnh bảo hiểm thất nghiệp được không ạ ? Cháu cảm ơn.

Call hotline Liên hệ điện thoại Chat zalo Liên hệ theo Zalo