Luat Minh Khue
Tư vấn thủ tục sa thải khi nhân viên tự ý bỏ việc ?

Tư vấn thủ tục sa thải khi nhân viên tự ý bỏ việc ?

Xử lý các quan hệ lao động dễ phát sinh tranh chấp trong đó có việc sa thải người lao động là yếu tố pháp lý khá nhạy cảm và cần hiểu rõ các quy định về luật lao động để tiến hành các bước pháp lý hợp pháp và đúng luật. Luật Minh Khuê tư vấn và giải thích thêm về vấn đề sa thải lao động:

Tư vấn về thủ tục khởi kiện đòi tiền lương tại tòa án ?

Tranh chấp về tiền lương là một dạng tranh chấp phổ biến trong quan hệ lao động giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, các vụ tranh chấp về tiền lương ...

Chế độ nghỉ bảo hiểm sau mổ chửa ngoài tử cung?

Tôi hiện là giáo viên mầm non năm thứ 3,vừa rồi tôi mang thai ngoài tử cung và phài mổ ở bệnh viện tỉnh.tôi muốn hỏi luật lao động là sau khi mổ thì tôi ...

Tư vấn về vi phạm hợp đồng đào tạo?

Gửi luật sư, Em tên là H. Em đang làm ở một công ty nước ngoài. Trong năm 2015, với thành tích làm việc tốt nên em được công ty tài trợ một suất học bổng ...

Mang thai 7 tháng có được nghỉ sớm hơn 1 giờ làm việc?

Thời gian làm việc của người lao động nữ đang mang thai và sau khi sinh con luôn là một vấn đề pháp lý được người lao động đặc biệt quan tâm. Luật sư của ...

Quyết định sa thải của công ty có hợp pháp không ? Thủ tục sa thải

Sa thải người lao động là một trong những hình thức kỷ luật lao động ở mức cao nhất, Chủ sử dụng lao động cần cân nhắc các quy định pháp luật để thực hiện ...

Tiền thưởng tết cuối năm cho người lao động bao nhiêu là đúng với quy định của pháp luật ?

Thưa Luật sư ! Công ty mới thành lập năm 2018 và tôi đang lên kế hoạch cho việc thưởng tết cho người lao động trong Công ty. Tôi đang băn khoăn không biết ...

Dịch vụ nổi bật