English

Lao động nữ là gì? Quy định pháp luật về lao động nữ

Bất bình đẳng giữa nam và nữ trong việc làm, trả lương, địa vị xã hội,… đang là những vấn đề nan giải được các nước trên thế giới quan tâm. Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu các quy định của pháp luật Việt Nam là lao động nữ

Lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ không? / Công ty phá sản thì lao động nữ mang thai có được chế độ thai sản? / Có được từ chối lao động nữ nghỉ thai sản xin đi làm sớm ? / Hỏi về thủ tục thanh toán tiền thai sản cho lao động nữ?

Bài viết mới nhất

Tìm kiếm

Có được yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng lao động?

Thưa luật sư, tôi giao kết hợp đồng lao động với một công ty nước ngoài với thời hạn 24 tháng. Khi vào làm việc tôi được yêu cầu ký văn bản cam kết không ...

Lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ không? / Điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản mới nhất / Có được chuyển công tác đối với lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản?

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc, độc hại có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai thì có được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hay không?

Luật lao động được ban hành nhằm hướng tới sự bình đẳng trong quan hệ lao động và đối tượng lao động. Tuy nhiên, vẫn cần có sự "ưu ái" đối với lao động nữ ...

Chế độ làm việc đối với lao động nữ sau khi sinh con? / Có bị đuổi việc khi lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ?

Công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai không?

Thưa Luật sư! Vợ tôi hiện tại đang làm việc trong 1 doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử. Hợp đồng lao động ký kết 1 năm tới tháng 4 này là kết thúc. Và ...

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Lao động nữ sinh con thứ 4 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Chế độ thai sản là một trong các chế độ quan trọng được nhiều người quan tâm, đặc biệt là người lao động đang mang thai. Lao động nữ sinh con thứ 4 có được ...

Cách tính mức hưởng cho người lao động nữ sinh con ? / Mẫu đơn xin hưởng chế độ thai sản mới nhất cho mọi đối tượng / Lao động nữ sinh con thứ 4 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 1 tuổi?

Theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người ...

Chế độ làm việc đối với lao động nữ sau khi sinh con? / Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?

Chế độ làm việc đối với lao động nữ sau khi sinh con?

Nhằm tạo các điều kiện cho người lao động nữ có thời gian chăm sức khỏe, phục hồi sức khỏe, cũng như thời gian chăm sóc con, Bộ luật lao động và các văn bản ...

Công ty phá sản thì lao động nữ mang thai có được chế độ thai sản? / Thực thi pháp luật đối với lao động nữ - Vẵn chưa thực hiện nghiêm túc

Rút hồ sơ không đi xuất khẩu lao động nữa có phải bồi thường?

Một số vướng mắc pháp lý của người lao động trong quá trình thực hiện thủ tục xuất khẩu lao động và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao ...

Khi đi xuất khẩu lao động, người lao động có phải viết bản cam kết không bỏ trốn ? / Muốn đi xuất khẩu lao động thì phải nộp những khoản tiền gì ? / Đi xuất khẩu lao động có được miễn, hoãn nghĩa vụ quân sự không?

Lao động nữ nghỉ thai sản trở lại làm việc có được làm công việc cũ không?

Lao động nữ sau khi nghỉ hết thời gian thai sản khi sinh con trở lại làm việc có được làm công việc cũ hay không? Lao động nữ quay trở lại làm việc sau khi ...

Sau khi bị tai nạn lao động có được quay trở lại làm việc? / Khi nào được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau và trở lại làm việc sau nghỉ ốm ? / Chế độ làm việc đối với lao động nữ sau khi sinh con?

Cùng một vị trí công việc, mức độ hoàn thành công việc như nhau mà người sử dụng lao động trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ, như vậy có đúng hay không?

Quy định của pháp luật hiện nay quy định rất cụ thể về việc trả lương cho người lao động. Nhưng vẫn còn thực trạng: cùng một vị trí công việc, mức độ hoàn ...

Hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ theo đúng quy định? / Cách ghi tiền lương trong hợp đồng lao động để đóng bảo hiểm xã hội

Lao động nữ sinh đôi có được hưởng chế độ thai sản gấp đôi không?

Chế độ thai sản là một trong những chế độ của những người phụ nữ mang thai, họ được hưởng quyền và lợi ích theo quy định. Vậy, lao động nữ sinh đôi có được ...

Lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ không? / Lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ có được quyền đi làm muộn, đi về sớm hay không?

Khác với lao động nam giới về sinh lý và sức khỏe, lao động nữ nhất là lao động nữ mang thai, lao động nữ đang nuôi con nhỏ được hưởng thêm các quyền lợi ...

Chế độ làm việc khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi ? / Có được phép cắt bảo hiểm Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi đã nghỉ làm không ? / Đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có bị cắt hợp đồng lao động ? / Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ có được quyền đi làm muộn, đi về sớm hay không?

Pháp luật đất đai

Mẫu Giấy mời tham gia phiên họp ghi nhận kết quả hòa giải (Mẫu số 09-HG)

Phiên họp ghi nhận kết quả hòa giải là thủ tục được tiến hành khi các bên đạt được sự thỏa thuận, thống nhất với nhau về việc giải quyết toàn bộ hoặc một phần vụ việc dân sự với thời gian, thời điểm do Hòa giải viên ấn định.

Pháp luật hình sự

Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo Điều 175 BLHS

Trong điều kiện xây dựng nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, với xu hướng toàn cầu hóa và khu vực hóa diễn ra mạnh mẽ, dẫn đến các giao dịch dân sự, kinh doanh, thương mại phát sinh ngày càng phong phú và đa dạng. Do đó, việc ...

Pháp luật hôn nhân

Cách chia tài sản khi ly hôn theo quy định mới nhất

Phân chia tài sản khi ly hôn là một quy định bắt buộc phải thực hiện, Hai bên (vợ và chồng) có thể tự nguyện thỏa thuận việc phân chia tài sản chung, tài sản riêng và các nghĩa vụ tài chính khác hoặc yêu cầu tòa án phân chia theo quy định của pháp ...

Pháp luật doanh nghiệp

Mẫu giấy ủy quyền đăng ký nội quy lao động mới nhất

Khi doanh nghiệp tiến hành thủ tục đăng ký nội quy lao động trực tuyến hoặc trực tiếp mà muốn đơn vị làm dịch vụ tiến hành nộp hồ sơ thay hay yêu cầu nhân viên đi nhận kết quả đăng ký thì cần bổ sung mẫu giấy uỷ quyền về việc đăng ký nội quy lao động ...

Liên hệ